Trabajador de almacén

El trabajador de almacén es responsable de la recepción, movimiento, almacenamiento y envío precisos de productos para cumplir con los estándares de seguridad, protección y productividad de la empresa. Esta posición es responsable de la seguridad, calidad, legalidad e integridad del producto. Las responsabilidades principales incluyen seleccionar productos de manera precisa, cargar y descargar productos, preparar productos para el envío, utilizar terminales RF, mantener equipos y materiales, llevar registros precisos, participar en inventarios y realizar tareas de etiquetado, clasificación, envoltura, empaque y reempaque. La Corporación Federal Express participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos, Servicios de Ciudadanía e Inmigración (solo para solicitantes y empleados en EE. UU.). Haga clic a continuación para obtener más información: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho a Trabajar (inglés) / español. FedEx Supply Chain se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades en sus procedimientos de solicitud, contratación y otros términos y condiciones de empleo. Para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con [email protected]. Beneficios y Ventajas en FedEx Supply Chain (FSC): Pago competitivo, plan 401(k) con aportación de la empresa después de 1 año, programa de reembolso de matrícula, pago de vacaciones y tiempo libre acumulado, beneficios médicos, dentales, de visión y voluntarios disponibles desde el primer día, seguro de vida básico, cobertura básica de AD&D, seguro de vida suplementario y suplemento de AD&D, discapacidad a corto y largo plazo (para empleados a tiempo completo después de 180 días de servicio), licencia parental pagada tanto para mamás como para papás, permiso por duelo y servicio de jurado. Aviso sobre el trabajo (EE. UU.): Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está destinada a ser una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades o calificaciones asociadas con el puesto. La empresa se reserva el derecho de modificar las funciones o asignar responsabilidades adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales.