Trabajador de almacén

El Trabajador de Almacén es responsable de la recepción, movimiento, almacenamiento y envío precisos de productos para cumplir con los estándares de seguridad, protección y productividad de la empresa. Esta posición es responsable de la seguridad, calidad, legalidad e integridad del producto. Las responsabilidades principales incluyen seleccionar el producto de manera precisa, cargar y descargar el producto, preparar el producto para su envío, utilizar terminales de Radiofrecuencia, mantener el equipo y los materiales, mantener registros precisos, participar en inventarios y realizar tareas de etiquetado, clasificación, envoltura, empaque y reempaque. Departamento de Seguridad Nacional del Programa E-Verify de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Haga clic a continuación para obtener más información: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / español FedEx Supply Chain se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades en sus procedimientos de solicitud, contratación y otros términos y condiciones de empleo. Para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con [email protected]. Beneficios y Ventajas en FedEx Supply Chain (FSC) Pago Competitivo: FedEx Supply Chain ofrece tarifas horarias competitivas dependiendo de su ubicación y experiencia. Plan 401(k) con aporte de la empresa después de 1 año Programa de reembolso de matrícula Pago por vacaciones y tiempo acumulado pagado (Vacaciones y PTO) Beneficios médicos, dentales, de visión y voluntarios disponibles desde el primer día Seguro de vida básico Cobertura básica de AD&D Vida Suplementaria y AD&D Suplementario Incapacidad a Corto y Largo Plazo (para empleados a tiempo completo después de 180 días de servicio) Licencia parental pagada tanto para mamás como para papás Licencia por duelo y para servicio de jurado Descargo de responsabilidad del trabajo (EE. UU.) Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no tiene la intención de ser una lista exhaustiva de todas las tareas, responsabilidades o calificaciones asociadas con el puesto. La empresa se reserva el derecho de modificar las tareas o asignar responsabilidades adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio.