Trabajador de Mantenimiento de Parques I/II (Tres Posiciones Disponibles)

TRABAJADOR DE MANTENIMIENTO DE PARQUES I/II, Tres (3) Puestos Disponibles. Salario Efectivo 01-07-26. FECHA LÍMITE DE APLICACIÓN: Solicitar antes del viernes 10 de julio de 2026 a las 5:00 p. m. LA CIUDAD está enfocada en mejorar la calidad de vida de nuestros miembros de la comunidad a través de servicios bien diseñados y una cultura laboral positiva. San Rafael es el corazón económico y cultural del condado de Marin, y su alta calidad de vida está centrada en sus distritos comerciales, barrios involucrados, estilo de vida activo y medio ambiente natural. San Rafael, con una población de aproximadamente 60,000, es una ciudad de servicios integrales con una forma de gobierno de Consejo Municipal/Gerente de la Ciudad, con 12 departamentos, más de 400 empleados y un presupuesto anual para el año fiscal 2025-2026 de aproximadamente $193 millones. La visión de la Ciudad es ser un centro económico y cultural vibrante que refleje su diversidad. El Consejo Municipal está comprometido y busca fortalecer las áreas urbanas y comerciales, así como sostener el hermoso medio ambiente natural. El marco de cultura organizacional de San Rafael es una iniciativa llamada “Juntos San Rafael.” Los empleados de la ciudad son nuestro mayor activo, y buscamos individuos talentosos con diversos antecedentes que sean creativos, curiosos y entusiasmados por un desafío. Somos un equipo orientado a resultados enfocado en las necesidades de los miembros de la comunidad. La iniciativa Juntos San Rafael está enfocada en modernizar los servicios de la ciudad y aumentar el compromiso de los empleados. Esta iniciativa reconoce la interconexión de la experiencia del cliente y la del empleado. ACERCA DEL DEPARTAMENTO El Departamento de Obras Públicas de San Rafael (DPW) está comprometido a proporcionar los más altos estándares de servicio a sus ciudadanos mientras trabaja para construir, mantener y actualizar la infraestructura cívica de la Ciudad. Obras Públicas está compuesto por aproximadamente 50 empleados con un presupuesto general de $33 millones y un presupuesto del Programa de Mejoras de Capital (CIP) que varía entre $15 y $30 millones, dependiendo de las necesidades anuales de infraestructura de la Ciudad. Su misión es asegurar que la infraestructura de San Rafael satisfaga las necesidades de una ciudad vibrante y en crecimiento mediante la gestión cuidadosa de las mejoras importantes y el mantenimiento de los activos de la Ciudad. Al contratar personal capacitado, dedicado, receptivo y orientado al servicio, el DPW está haciendo realidad su misión. EL PUESTO El Trabajador de Mantenimiento de Parques I/II realiza una variedad de tareas relacionadas con el mantenimiento, reparación, mejora y limpieza de parques, edificios de parques, instalaciones recreativas y áreas relacionadas. Actualmente tenemos tres (3) vacantes para cubrir en el nivel I o II. Estamos buscando profesionales calificados en mantenimiento de parques con experiencia en paisajismo, riego y jardinería. El candidato ideal puede operar equipos, realizar mantenimiento y reparaciones de rutina, y está conocedor en el cuidado de plantas y prácticas de trabajo seguras mientras trabaja de manera efectiva en equipo. Mantiene céspedes, campos de juego y áreas ajardinadas a través de diversas tareas. Limpia y mantiene parques, baños, senderos, patios y áreas públicas. Realiza trabajos de construcción y reparación, asiste con reparaciones de emergencia y maneja fertilizantes y pesticidas. El puesto de Trabajador de Mantenimiento de Parques I/II implica realizar tareas en diversas actividades de mantenimiento de parques. Esto incluye exposición a partes mecánicas en movimiento y condiciones climáticas al aire libre, con un alto nivel de ruido en el entorno laboral.