Trabajador Social III - Departamento de Servicios para Ancianos y Adultos

Bajo dirección general, proporciona servicios de trabajo social calificados a casos que requieren el máximo servicio e involucran una variedad de problemas sociales complejos y planes de tratamiento. Esta lista se utilizará para cubrir cualquier puesto vacante actual o futuro en los Servicios de Protección al Adulto (APS) dentro de la Agencia de Servicios Sociales, Departamento de Envejecimiento y Servicios para Adultos (DAAS). Los Trabajadores Sociales III en estos departamentos brindan servicios a adultos mayores, discapacitados y/o dependientes. En el programa de Servicios de Protección al Adulto (APS), se puede asignar a los Trabajadores Sociales III para recibir, evaluar y documentar informes de abuso y negligencia de Adultos Mayores o Dependientes, investigar alegaciones y documentar actividades relacionadas con el caso. Se desea mucho la capacidad de aplicar habilidades de pensamiento crítico y desarrollar asociaciones colaborativas profesionales con equipos multidisciplinarios, programas comunitarios y agencias de aplicación de la ley. Se prefiere un título de Maestría en Trabajo Social para las posiciones de Trabajador Social III en APS. Se anima a los candidatos bilingües y aquellos con competencia cultural en el servicio a personas de diversos orígenes, incluidos los de ascendencia latina, africana y asiática, a postularse. Si hablas un segundo idioma con fluidez (es decir, vietnamita, mandarín, ruso, español, etc.), por favor especifica eso en tu solicitud. Se evaluará la capacidad de hablar con fluidez (hablar, leer y escribir) en el idioma elegido. El candidato debe presentar y aprobar el examen de fluidez en el idioma requerido (es decir, capacidad de hablar, leer y escribir en español) para la habilidad lingüística especificada en tu solicitud (la oferta extendida está sujeta a la aprobación de todos los requisitos previos al empleo - certificación de idioma y verificación de antecedentes). LOS CANDIDATOS CONTRATADOS PUEDEN SER ELEGIBLES PARA RECIBIR UN BONO POR FIRMA, HASTA $5,000. Un nuevo contratado en un puesto de la Agencia de Servicios Sociales en la clasificación de Trabajador Social II o Trabajador Social III, asignado a cualquier turno, puede ser elegible para recibir un bono por firma de hasta $5,000 (sujeto a descontinuación en cualquier momento). Los beneficios adicionales incluyen: Diferenciales pagados (por ejemplo, bilingüe, asignación) pueden ser otorgados a un solicitante contratado.
El Trabajador Social III en el Departamento de Envejecimiento y Servicios para Adultos en el Condado de Santa Clara es responsable de abordar los problemas de los clientes, desarrollar planes de tratamiento, testificar en la corte, realizar visitas de campo y trabajar con diversas agencias y grupos comunitarios. Deben comunicarse de manera efectiva, preparar registros y informes de casos, interpretar normas y regulaciones, y actuar como especialista en recursos. Además, pueden necesitar transportar a los clientes, testificar en audiencias administrativas y ayudar en el desarrollo de recursos comunitarios. Métodos activos para manejar personas emocionales, iracundas o angustiadas; Aplicaciones informáticas como procesamiento de texto, hojas de cálculo y/o bases de datos; Organización y recursos comunitarios; Normas y regulaciones relacionadas con agencias de servicios sociales públicos y servicios de protección para adultos y niños.