Transporte de Conductores

Únete al equipo de transporte de Keurig Dr Pepper como conductor de carretera (OTR) apoyando nuestra red de entrega directa a tiendas (DSD) en Florida. Transporta de manera segura productos terminados desde las instalaciones de producción a las ubicaciones de DSD en Boynton Beach, Ft. Myers, Tampa y Orlando, y recoge materias primas de proveedores aprobados en todo el estado. Posición de carga sin contacto operando con remolques secos de 53 pies y cisternas en rutas consistentes.
Nos gustaría saber de ti. Recompensas Totales: Pago comenzando en $33.94 por hora. El empleado pasará a una tasa más alta de $35.70 por hora en el tercer trimestre después de su aniversario de 6 meses. Beneficios, sujetos a elegibilidad: Médico, Dental y Visión, Tiempo Libre Pagado, programa 401(k) con aporte del empleador, Cuidado de Niños y Ancianos, Beneficios por Adopción, Permiso Parental Pagado, Beneficios de Fertilidad, Grupos de Recursos para Empleados, Servicios de Envío de Leche Materna, Programa de Becas para Dependientes, Asistencia Educativa, Programa de Asistencia al Empleado, Plataforma de Bienestar Personalizada y más. Requisitos: Se prefiere diploma de escuela secundaria o diploma de equivalencia general (GED). Tener 21 años o más. Licencia de Conducir Comercial válida A (CDL A). 5 años de experiencia en conducción comercial. Levantar, empujar, jalar hasta 50 lbs. Se requiere endoso para cisterna. Se alienta a los solicitantes bilingües. Experiencia en cama es un plus.
Descripción de la empresa: Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia gama de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en América del Norte ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugo y mezcladores con un portafolio de marcas icónicas como Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema de preparación de porciones individuales Keurig® líder en EE. UU. y Canadá, junto con marcas poderosas como Peet’s, L’OR y Jacobs, y otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados tienen como objetivo mejorar la experiencia de cada ocasión de bebida y café mientras generan un impacto positivo para las personas, comunidades y el planeta. Nos esforzamos por ser un empleador de elección, proporcionando una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Ofrecemos beneficios robustos para apoyar tu salud y bienestar, así como tu bienestar personal y financiero. También proporcionamos programas para empleados diseñados para mejorar tu crecimiento y desarrollo profesional, asegurando que te sientas valorado, inspirado y apreciado en el trabajo. Cualquiera que sea tu área de experiencia, en KDP puedes ser parte de un equipo que está orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovación y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros? Keurig Dr Pepper es un empleador de igualdad de oportunidades y recluta solicitantes calificados y promueve en el empleo a sus empleados sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, estado de veterano, o cualquier otro estado protegido por la ley. Divulgación de IA: KDP utiliza inteligencia artificial para ayudar con la revisión inicial de currículums y la coincidencia de candidatos. Esta tecnología nos ayuda a identificar de manera eficiente a los candidatos cuyas calificaciones se alinean con nuestros roles abiertos. La IA no toma decisiones de contratación; todas las decisiones durante el proceso de contratación son tomadas por miembros del equipo de adquisición de talento. Si prefieres no tener tu solicitud procesada utilizando inteligencia artificial, puedes optar por no participar enviando tu currículum y calificaciones directamente a [email protected] en lugar de hacer clic en Aplicar. Para que tu solicitud sea considerada y optar por no participar de la IA, debes incluir las palabras \'AI Opt-Out\' y ya sea el título del trabajo y la ubicación o el ID de trabajo # en la línea del asunto de tu correo electrónico en tu solicitud por correo electrónico.