Vendedor/Cajero

Saludar a los clientes en la zona de ventas, dirigirlos al producto o al especialista en piezas. Registrar a los clientes y disuadir a los ladrones. Mantener el área frontal abastecida y ordenada, colocar mercancía según los planogramas o exhibiciones, y completar la preparación de ventas. Se anima a los candidatos bilingües a aplicar. FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO Vendedor Saludar a los clientes en la zona de ventas, ayudándolos a localizar mercancía o dirigirlos al especialista en piezas si se necesitan piezas difíciles. Registrar, etiquetar y colocar el stock. Mantener la mercancía en exhibición frente a la piso de ventas, completa y limpia diariamente. Realizar cambios en la exhibición de acuerdo con las pautas de la empresa, planogramas, etc. Realizar todos los cambios de precios en la exhibición. Asegurarse de que todas las señales de "oferta" estén en su lugar, que el estante de volantes de ventas esté abastecido, mantener suficientes cantidades de mercancía en oferta en exhibición. Retirar todo el material de oferta cuando termine la oferta y restaurar el precio original. Asistir con ajustes de inventario, conteos de ciclo y devoluciones de exceso de existencias. Trabajar con el gerente para completar la Lista de Tareas de la Tienda y las Tareas Semanales del Equipo. Actuar como principal disuasivo de robo/seguridad del piso frontal. Asistir con las responsabilidades de O'Reilly Image Maker. Iniciar/finalizar el turno de acuerdo con la política de la empresa. Cajero Registrar a los clientes que compran mercancía del piso frontal de manera rápida y amistosa. Manejar las devoluciones de mercancía de los clientes de manera amistosa y eficiente. Cuando la línea express no esté en uso y el mostrador esté ocupado, asistir a los clientes terminando tickets, aceptando dinero, cheques y tarjetas de crédito, etc. HABILIDADES/EDUCACIÓN/CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIA/ABILIDADES Requeridas: Buena aptitud para trabajar con secuencias numéricas, buenas habilidades de comunicación interpersonal, buenas habilidades organizativas. Deseadas: Experiencia previa como cajero y/o en el almacenamiento. Capacidad para conducir vehículo con transmisión manual. Fluidez en múltiples idiomas (se desea especialmente fluidez en español). O'Reilly Auto Parts tiene un historial probado de crecimiento y estabilidad. O'Reilly está lleno de historias exitosas de carrera y cree en una fuerte filosofía de promover desde dentro, alentándote a crecer tu carrera junto con la organización. Paquete de Compensación Total: * Salarios Competitivos y Tiempo de Ocio Pagado * Plan de Compra de Acciones y 401k con Contribuciones del Empleador desde el Primer Día * Seguros Médicos, Dentales y de Visión con Cuenta Flexible de Gastos Opcional (FSA) * Programas de Salud/Bienestar de los Miembros del Equipo * Programas de Asistencia Educativa de la Universidad * Oportunidades de Crecimiento Profesional O'Reilly Auto Parts es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. La Empresa no discrimina por raza, religión, color, origen nacional u ancestro (incluyendo el estatus de inmigración o ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluyendo el parto, la lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad (40 años y más), estado de veterano, estado de miembro uniformado, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas o características) u otro estatus protegido definido por la ley local, estatal o federal, según corresponda. Los individuos calificados con discapacidad pueden tener derecho a una adaptación razonable bajo la Ley de Americanos con Discapacidades. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a: [email protected] o llame al (800) 471-7431 opción, y proporcione su solicitud de adaptación y detalles de la posición.