Ventas al contado

El puesto de Ventas en Cajero en SRS Distribution es un punto de contacto crucial con el cliente responsable de la entrada precisa de pedidos y la interacción fluida con los clientes. El rol requiere fuertes habilidades de multitarea para procesar pedidos, mantener la precisión del inventario y coordinar la logística para los plazos de entrega. Al demostrar profesionalismo, honestidad y respeto, esta posición ayuda a ofrecer experiencias excepcionales al cliente y mantiene la reputación de calidad y fiabilidad de Heritage Family of Companies. Este puesto a tiempo completo en SRS Distribution en Tucson, AZ involucra una combinación de tareas en el mostrador de ventas y en el almacén con un enfoque en el servicio al cliente y una comunicación clara. El puesto de Ventas en Cajero en SRS Distribution en Tucson, AZ requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente. Las calificaciones preferidas incluyen un Grado Asociado en Administración de Empresas o en un campo relacionado. Los candidatos deben tener un mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante. Si necesita una adaptación razonable para postularse a cualquier puesto publicado, por favor contacte a Recursos Humanos al 855.556.3221 o por correo electrónico a: [email protected] con la naturaleza de su solicitud de adaptación e incluya el nombre del negocio, ubicación y el título de la vacante. Por favor permita un (1) día hábil para una respuesta. Todas las ofertas de empleo están sujetas al éxito en la finalización de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas, según lo permita la ley. Pago competitivo semanal/bi-semanal, bonificaciones discrecionales, 401(k) con aportación de la empresa, Plan de Compra de Acciones para Empleados, tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, voluntariado, festivos, cumpleaños, días móviles), cobertura médica/dental/visión, cuentas de gastos flexibles, seguro de vida y discapacidad a corto plazo de la empresa, además de seguro de discapacidad a largo plazo opcional y seguro de vida adicional. Todos los beneficios están sujetos a elegibilidad. Si un Candidato es presentado para ocupar un puesto por una agencia de reclutamiento o de personal (“Agencia”), la Compañía no tiene obligación de pagar a la Agencia ninguna tarifa por presentación, oferta, colocación o cualquier servicio sin un contrato de servicio completamente ejecutado que cubra la contratación. Salarios competitivos para todos los miembros del equipo pagados semanalmente Plan de Retiro 401(k) con aportación de la empresa Programa de Compra de Acciones para Empleados Vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad, día de voluntariado, festivos, cumpleaños y días móviles Licencia parental pagada, Programa de Asistencia para Adopciones Beneficios médicos, dentales y de visión Cuentas de gastos flexibles y de cuidado de dependientes Seguro de vida y discapacidad a corto plazo de la empresa ofrecidos También se ofrecen seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida adicional Programas de Bienestar Mental, Físico y Emocional para Empleados y Familias Programa de Bienestar y Programa de Seguridad con Bonificaciones para nuestros Conductores Programa de Recompensas por Referencia de Empleados