Ventas al por menor – Medio tiempo

Como Asociado de Servicio al Cliente en Lowe\'s, proporcionarás un servicio al cliente de primera categoría para ayudar a los clientes a sentirse cómodos mientras compran productos para la mejora del hogar. Este rol es perfecto para aquellos que disfrutan interactuar con los clientes y asistirlos con sus necesidades de mejora del hogar. Tendrás acceso a una variedad de beneficios y oportunidades de crecimiento en Lowe\'s.

Puede requerir estar de pie o sentado durante períodos prolongados, así como otras actividades necesarias para realizar las funciones del trabajo. Levantar un mínimo de 25 libras sin ayuda o más de 25 libras con o sin adaptación.

Calificaciones Preferidas: 6 meses de experiencia en venta al por menor y/o servicio al cliente, habilidades bilingües, certificación en un oficio relacionado con el departamento (por ejemplo, ferretería, cocina, plomería, electricidad, jardinería y madera/materiales de construcción). El compromiso de Lowe\'s con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende a la comunidad también. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, alentamos encarecidamente a talentos bilingües, militares y veteranos a postularse y unirse a nuestro equipo.

Requisitos de Viaje: Este rol no requiere viajes regulares; sin embargo, puede ser necesario viajar ocasionalmente a reuniones, capacitaciones o para apoyar tiendas vecinas.

Condiciones de Trabajo: Los factores ambientales varían según la ubicación. Puedes estar trabajando en condiciones climáticas tanto interiores como exteriores. Es posible que estés expuesto a climas variables, incluidos calor o frío extremo, condiciones húmedas, dampas, húmedas, ventosas o con corrientes de aire. Además, puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o temblando. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se utilizan mínimamente a partir de 75 libras o cuando es necesario. El equipo motorizado debe utilizarse según sea necesario, con la capacitación adecuada o con la ayuda de un compañero capacitado.

Acerca de Lowe\'s: Lowe\'s Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejora del hogar FORTUNE® 100 que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana, con ventas totales para el año fiscal 2024 de más de $83 mil millones. Lowe\'s emplea aproximadamente a 300,000 asociados y opera más de 1,700 tiendas de mejora del hogar, 530 sucursales y 130 centros de distribución. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe\'s apoya a las comunidades a las que sirve a través de programas centrados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar los espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar ayuda en desastres a comunidades necesitadas. Para más información, visita Lowes.com.

Rango Salarial: $16.90 - $17.85 por hora. La tasa inicial de pago puede variar según factores que incluyen, entre otros, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.

Beneficios para Asociados: Trabajar en una de las empresas de venta al por menor más grandes tiene sus ventajas. Ofrecemos beneficios excepcionales y programas de bienestar para asociados a tiempo completo y a tiempo parcial elegibles, adaptados a muchos estilos de vida diferentes. Nuestros beneficios van desde seguro de salud, visión y dental hasta vacaciones pagadas, asistencia educativa y beneficios para la crianza y formación de familias. Además, ofrecemos oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

Lowe\'s Home Improvement está buscando asociados de ventas minoristas a tiempo parcial para ayudar a nuestros asociados a desarrollar sus habilidades y alcanzar sus metas. La empresa ofrece una amplia gama de beneficios, como seguro de salud, tiempo libre remunerado, cuentas de jubilación, programas de apoyo educativo y descuentos para empleados. Otros beneficios discretos pueden incluir bonificaciones anuales y la participación en el Plan de Compra de Acciones para Empleados.