Ventas al por menor - Tiempo parcial

Como Asociado de Servicio al Cliente en Lowe\'s, proporcionarás un servicio al cliente de primera calidad para ayudar a los clientes a sentirse cómodos mientras compran y resuelven desafíos de mejora del hogar. Obtén acceso a beneficios más allá de un salario competitivo y horarios flexibles, incluyendo opciones de seguro de salud, asistencia para matrícula, igualación de 401(k) y más. Puede requerir estar de pie, sentado y realizar otras actividades necesarias para cumplir con las responsabilidades laborales durante períodos prolongados. Levantar al menos 25 libras sin asistencia o más de 25 libras con o sin una adaptación. El compromiso de Lowe\'s con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende también a la comunidad. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, alentamos encarecidamente a talentos bilingües, militares y veteranos a postularse y unirse a nuestro equipo. Requisitos de viaje: Este rol no requiere viajes regulares; sin embargo, este rol puede necesitar viajar ocasionalmente para reuniones, capacitación o para apoyar tiendas vecinas. Condiciones de trabajo: Los factores ambientales varían según la ubicación. Puede que trabajes tanto en condiciones meteorológicas interiores como exteriores. Es posible que estés expuesto a climas variables, incluyendo calor o frío extremos, condiciones húmedas, mojadas, húmedas, ventosas o con corrientes de aire. Es posible que estés expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o temblorosos. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se utilizan mínimamente comenzando a partir de 75 libras o cuando sea necesario. Se debe utilizar equipo motorizado según sea necesario, con la capacitación adecuada o la asistencia de un compañero de trabajo capacitado. Raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estatus militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local. La tarifa inicial de pago puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.