Ventas de mostrador

El puesto de venta en mostrador es un punto de contacto clave con el cliente, responsable de la entrada precisa de pedidos y la fluidez de las interacciones con los clientes. El cargo requiere fuertes habilidades de multitarea, incluyendo la procesamiento de pedidos, el mantenimiento de la precisión del inventario y la coordinación de la logística para respaldar los plazos de entrega. Al demostrar profesionalismo, honestidad y respeto, este puesto ayuda a ofrecer una experiencia excepcional al cliente y refuerza la reputación de la Familia de Empresas Heritage por calidad y confiabilidad. El puesto es presencial en nuestra sede de ventas, ofreciendo un ambiente dinámico con interacción directa con el cliente y el equipo. Requiere adaptabilidad, eficiencia y la capacidad de trabajar en un entorno rápido y con plazos ajustados. Las responsabilidades incluyen una combinación de tareas de venta en mostrador y del almacén, respaldadas por modernos sistemas de ventas y un compromiso de mantener un espacio de trabajo organizado. Es esencial una fuerte colaboración y una comunicación clara con el personal, la gerencia y los clientes para cumplir con los estándares de servicio de la Compañía. Este puesto a tiempo completo se realiza de lunes a viernes, con horas extras durante las temporadas altas, lo que requiere flexibilidad y dedicación. Posición de Venta en Mostrador en Heritage Pool Supply Group en Tucson, AZ. Requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere educación adicional que incluya un título de asociado en Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia laboral relevante. Las certificaciones preferidas incluyen Operador de Montacargas y CPR/Primeros Auxilios. Las tareas incluyen servicio al cliente, entrada de pedidos, gestión de inventario y comunicación. Beneficios incluyen oportunidades de empleo iguales. Empleo a tiempo completo. Para una razonable adaptación al aplicar para cualquier puesto publicado, por favor contacte a Recursos Humanos al US: 855.556.3221, o por correo electrónico a: [email protected] con la naturaleza de su solicitud de adaptación y incluya el nombre del negocio, ubicación y título del puesto de trabajo. Por favor permita un (1) día hábil para una respuesta. Todas las ofertas de empleo están sujetas al exitoso cumplimiento de una revisión de antecedentes y examen de drogas, según lo permitido por la ley. Pago semanal/bi-semanal competitivo, bonos discrecionales, 401(k) con coincidencia de la compañía, Plan de Compra de Acciones de Empleados, tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, voluntariado, días festivos, cumpleaños, días flotantes), médico/dental/visión, cuentas de gastos flexibles, seguro de vida y de discapacidad corto pagado por la compañía, además de seguro de discapacidad a largo plazo opcional y seguro de vida adicional. Todos los beneficios están sujetos a elegibilidad. Si un Candidato es enviado para llenar un puesto por una agencia de reclutamiento o de personal (“Agencia”), la Compañía no tiene obligación de pagar a la Agencia ninguna tarifa por presentación, oferta, colocación o cualquier servicio sin un contrato de servicio completamente ejecutado que cubra el compromiso.