Ventas - Especialista en Inalámbricos - Waukegan, IL - Bilingüe

El salario inicial es de $15.00/hora más comisión ($16.00/hora para candidatos bilingües (español)). Con comisión, el especialista en ventas inalámbricas promedio gana entre $18 y $19/hora. Comisiones ilimitadas. Seguro de salud, dental, visión y de vida. Días de enfermedad pagados y días festivos de la empresa. 401K con aportación del empleador. Listado en las 5000 empresas privadas de más rápido crecimiento en América de Inc. durante 9 años consecutivos e incluido en el Salón de la Fama de Inc. en 2018. Programas de asistencia al empleado. Más de 750 ubicaciones en 43 estados con más de 2,600 empleados. Descuentos de Verizon, concursos de ventas e incentivos. Oportunidad de crecimiento y avance. Oportunidades de participación comunitaria. Opciones de pago el mismo día. Una cultura empresarial increíble. ¿Qué harás en tu rol? Conocerás a tus clientes y descubrirás sus necesidades. Les proporcionarás un servicio al cliente individualizado para equiparlos con los productos y servicios inalámbricos que necesitan. Como representante de ventas al por menor, practicarás los valores fundamentales de Russell Cellular: Integridad, Experiencia, Iniciativa y Servicio y vivirás nuestra base de marca de Cuidado por Cada Persona con tu equipo, clientes y miembros de las comunidades en las que hacemos negocios. Si eres automotivado y estás interesado en una carrera en ventas al por menor, si buscas una oportunidad de crecimiento y estabilidad financiera, entonces debes considerar ser un Especialista Inalámbrico de Russell Cellular, un Minorista Autorizado de Verizon. Las responsabilidades incluyen: Facilitar las ventas al por menor de teléfonos celulares, tabletas, relojes y otros dispositivos junto con servicios inalámbricos al público en general mientras demuestras un servicio al cliente excepcional. Crear oportunidades de ventas adicionales a través de campañas de marketing creativas en cooperación con el Departamento de Marketing y eventos de participación comunitaria. Contactar a clientes actuales por teléfono para oportunidades de ventas adicionales. Desarrollar un conocimiento continuo y actualizado de Russell Cellular y productos y servicios inalámbricos; demostrar las capacidades del equipo. Manejar las operaciones diarias de la tienda, como la apertura/cierre, control de inventario, gestión de efectivo y diversas tareas administrativas/oficina. Desarrollar y monitorear planes de acción para lograr objetivos de ventas diarios/mensuales. Requisitos del trabajo: Fuertes habilidades interpersonales, verbales y de comunicación; se desea la capacidad de construir relaciones y adaptarse a una base de clientes diversa. Motivación y impulso interno para aprender, crecer y sobresalir. Habilidad con la tecnología y capacidad para aprender rápidamente sobre productos inalámbricos. Capacidad para trabajar en noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. Capacidad para levantar más de 50 lbs. Se requiere ser bilingüe (español). Russell Cellular es un Minorista Autorizado de Verizon que ha estado en el negocio desde 1993. Somos parte del programa Mayor de Verizon y se nos otorgó el premio de Socio del Año de Verizon Wireless en 2018. Con más de 750 ubicaciones en 43 estados y más de 2,600 miembros del equipo. Nuestra misión es proporcionar la mejor experiencia inalámbrica a cada cliente, cada vez. Como serás el rostro de nuestro equipo, te ofreceremos un potencial de ingresos ilimitado y oportunidades de avance. ¡Ven y únete a nosotros y sé parte del éxito de Russell Cellular! Declaración de Empleador de Igualdad de Oportunidades: Russell Cellular es un empleador de igualdad de oportunidades que está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencia, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Russell Cellular toma decisiones de contratación basadas únicamente en calificaciones, méritos y necesidades comerciales en ese momento.