Viajando Ortho RDA

El Asistente Dental Registrado de Ortopedia realiza una variedad de tareas de asistencia dental mientras promueve un ambiente seguro y limpio para la atención dental de calidad. Se requiere licencia de Asistente Dental Registrado de California y certificación RDA. Licencia de Radiografías actual. Se requiere certificación de CPR y Primeros Auxilios. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia reciente como Asistente Dental Registrado. Bilingüe: inglés y español requerido (si la ubicación geográfica de la oficina no requiere que el solicitante sea bilingüe, se pueden considerar solicitantes que solo hablen inglés). Capacidad para obtener un NPI. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar con personas de todas las edades (es decir, niños). Fuertes habilidades interpersonales y de relación. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y ser capaz de realizar múltiples tareas. Capacidad para mantener una actitud amable y amigable con los pacientes y compañeros de trabajo. Capacidad para trabajar con interrupciones y gestionar múltiples prioridades. Capacidad para trabajar con mínima supervisión. Capacidad para estar organizado. Bajo la supervisión general del Gerente de Oficina, las tareas regulares realizadas por el Asistente Dental Registrado pueden requerir ocasionalmente juicio independiente. El Asistente Dental Registrado debe consultar con su supervisor sobre problemas o confrontaciones de pacientes, cuestiones de política, gastos y problemas inusuales. Los Asistentes Dentales Registrados no deben realizar funciones ampliadas, que no son permisibles según la Ley de Práctica Dental, incluso si el médico lo pide. Si un Asistente Dental Registrado es pedido por el médico para realizar funciones para las que no está permitido por la Ley de Práctica Dental, debe informar al Supervisor de Piso, Gerente de Oficina, Médico Encargado o al Gerente Regional lo antes posible. Los Asistentes Dentales Registrados no deben diagnosticar pacientes. Esta es responsabilidad del médico. Los empleados que se encuentren haciendo esto estarán sujetos a acciones disciplinarias que pueden incluir la terminación.