Asistente de Cuidado, Medio Tiempo Días (Hospital de Overland Park, KS)

¿Te imaginas encontrar un rol significativo en un equipo inclusivo y compasivo? En Children\'s Mercy, creemos en hacer una diferencia en la vida de todos los niños y en iluminar de esperanza a los pacientes y familias que servimos. Nuestros empleados marcan la diferencia, por eso hemos sido reconocidos por U.S. News & World Report como un hospital pediátrico de primer nivel, durante once años consecutivos. Children\'s Mercy está en el corazón de Kansas City, una metrópoli llena de experiencias culturales, comunidades vibrantes y negocios prósperos. Aquí es donde nuestros pacientes y familias viven, trabajan y juegan. Esta es una comunidad que ha abrazado nuestro hospital y nos esforzamos por agradecer devolviendo a la comunidad. Como líderes en salud infantil, nos involucramos en programas y asociaciones significativas en toda la región para mejorar la vida de los niños más allá de las paredes de nuestro hospital. Los Asistentes de Cuidado proporcionan atención básica y sencilla a los pacientes y ayudan con las operaciones de la unidad/departamento bajo la supervisión de enfermeros registrados. La asignación de responsabilidades laborales se realiza según lo delegado por los enfermeros registrados asignados para supervisar al asistente de cuidado y de acuerdo con esta descripción del trabajo. En Children\'s Mercy, estamos comprometidos a asegurar que todos se sientan bienvenidos dentro de nuestras paredes. Un candidato exitoso para esta posición se unirá a nosotros mientras nos esforzamos por crear un lugar de trabajo que refleje la comunidad que servimos, así como nuestros valores fundamentales de amabilidad, curiosidad, inclusión, trabajo en equipo e integridad. Además, es importante para nosotros que permanezcamos transparentes con todos los posibles candidatos al trabajo. Debido a que valoramos la seguridad de los pacientes y familias que servimos, así como del personal de Children\'s Mercy, queremos informarte que la vacuna contra la influenza estacional es una condición de empleo para todos los empleados en nuestra organización. Los nuevos empleados deben estar dispuestos a vacunarse si se encuentra que no tienen inmunidad contra el sarampión, las paperas, la rubéola (MMR) y la varicela, y/o sin evidencia de vacunación contra el tétanos, difteria, tos ferina acelular (Tdap) desde 2005. Si eres seleccionado para esta posición, se te pedirá que suministres tus registros de vacunación como prueba de vacunación. Si tienes alguna inquietud sobre recibir estas vacunas, las exenciones médicas y/o religiosas pueden discutirse más a fondo con Recursos Humanos. Proporciona atención al paciente de apoyo y de primer nivel. Ayuda en el mantenimiento de un ambiente seguro y promueve operaciones eficientes y seguras. También tendrá funciones de secretario/administrativo según sea necesario. Asiste a programas educativos, reuniones de unidad y comités asignados. Comparte la responsabilidad de la enseñanza y orientación del nuevo personal (dentro de sus propias habilidades). Asistente de Enfermería Certificado (CNA), uno de los siguientes criterios debe cumplirse: Estar inscrito en un programa de educación en enfermería profesional (BSN/AD) o práctica (LPN) y haber completado con éxito el curso de fundamentos en enfermería. En los últimos 3 años, ser un candidato a licencia de enfermería profesional (BSN/AD) o práctica (LPN) que no logró aprobar el examen de licencia estatal en cualquier estado. Haber completado un programa de UAP (personal de apoyo no autorizado) en Missouri u otro estado (que cumpla con los requisitos regulatorios actuales) en los últimos 3 años. Haber completado un programa de enfermería profesional (BSN/AD) o práctica (LPN) fuera de los Estados Unidos y estar esperando el examen de licencia en este país. Haber trabajado como asistente de enfermería, técnico en emergencias médicas (EMT) o técnico quirúrgico en los últimos 3 años. Algunas unidades pueden requerir habilidades bilingües. Certificación BLS requerida al momento de la contratación. Preferido: 1-2 años de experiencia en roles de atención al paciente o al cliente preferida. Experiencia en un entorno pediátrico. Experiencia como CNA en un rol anterior o experiencia clínica en un entorno de atención médica. Únete a nuestro equipo y aporta tus contribuciones únicas a Children\'s Mercy Hospitals & Clinics en Overland Park, KS, EE. UU.