Asistente Médico - Stone - Medicina Pediátrica

El Asistente Médico desempeña un papel de apoyo médico como parte de un equipo que proporciona atención médica de calidad a los pacientes de El Rio. El objetivo principal es apoyar la Misión de El Rio de proporcionar atención médica integral y de calidad que sea asequible y accesible para todos los que puedan tener necesidades de atención médica. Mantiene un entorno de trabajo limpio e higiénico en cumplimiento con todas las Políticas y Procedimientos para un Asistente Médico. Demuestra comprensión de los requisitos de cumplimiento e informes para los estándares de acreditación de la Joint Commission. Garantiza la confidencialidad del paciente y el cumplimiento de los estándares del Código de Conducta. Aborda problemas de seguridad y participa en programas de seguridad. Se comunica eficazmente con los pacientes y documenta las interacciones en el Registro Electrónico de Salud. Un Certificado de Asistente Médico de una institución educativa aprobada y acreditada. Certificación actual en Soporte Vital Básico (BLS) para proveedores de atención médica. Tarjeta de autorización de huellas dactilares de Nivel I: válida, actual y en buen estado o haber solicitado la misma dentro de los siete días hábiles después de comenzar el empleo. Se puede requerir a los empleados en esta posición que tengan transporte confiable que pueda satisfacer cualquier reasignación operativa de la organización durante la jornada laboral. Si un empleado está conduciendo durante las horas laborales, se requiere que posea una licencia de conducir válida y debe cumplir con los requisitos de seguro de vehículo de Arizona. Educación, Experiencia, Habilidades, Capacidades Preferidas: Un año de experiencia como asistente médico en un entorno de atención médica ambulatoria. Bilingüe (inglés/español) con la capacidad de hablar, leer y escribir en ambos idiomas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para habilitar a individuos con discapacidades; limitaciones conocidas relacionadas con el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas; y por creencias, observancias y prácticas religiosas sinceramente sostenidas para realizar las funciones esenciales del trabajo. El Rio Health no discrimina por raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y la orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluida la historia médica familiar), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en el mérito. Es nuestra intención que todos los solicitantes calificados tengan igualdad de oportunidades y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo. El Rio Health requiere que todos los empleados de AZ tengan una tarjeta de autorización de huellas dactilares de Nivel Uno. A.R.S. 36.425.03. Los nuevos contratados y transferidos deben presentar su tarjeta de autorización de huellas dactilares o recibo de huellas dactilares antes de su fecha de contratación o fecha de transferencia. La tarjeta de autorización de huellas dactilares de Nivel Uno (1) No IVP debe recibir dentro de los 30 días después de la fecha de contratación del nuevo empleado o fecha de transferencia. Se recomienda encarecidamente a todos los empleados que obtengan y mantengan su estado de vacunación (es decir, según lo recomendado por el CDC y/o otras agencias de salud pública), incluida la vacuna contra la influenza. Sujeto a exenciones y adaptaciones cuando lo exija la ley. (Política: Adm-016 y Adm-045). Todos los empleados están obligados a someterse a pruebas de drogas antes del empleo y estarán sujetos a pruebas de drogas y alcohol posteriores a un accidente, sospecha razonable, regreso al trabajo y seguimiento de acuerdo con las regulaciones federales y estatales para pruebas de alcohol y sustancias controladas. Los empleados en posiciones con responsabilidad por la seguridad y el bienestar de otros también se clasificarán como sensibles a la seguridad. El Rio Health es un Centro de Salud Calificado Federalmente (FQHC) sin fines de lucro 501(c)(3) y cumple con todos los estándares federales aplicables de un lugar de trabajo libre de drogas. El Rio Health es un empleador de igualdad de oportunidades.