Asociado Móvil Bilingüe - Ventas al por menor

En T-Mobile, los empleados reciben un salario base competitivo y un paquete de compensación a través del Paquete de Recompensas Totales. Este puesto implica interactuar con los clientes, proporcionar soluciones personalizadas de tecnología y servicio, y demostrar la cobertura de la red y los beneficios del servicio utilizando herramientas digitales. El éxito se mide construyendo relaciones con los clientes y contribuyendo a una experiencia del cliente sin interrupciones. Ejemplifica el espíritu de Un Equipo, Juntos. Una gran parte de cómo nos cuidamos unos a otros es trabajando para garantizar que nuestros beneficios evolucionen para satisfacer las necesidades de nuestros miembros del equipo. Los empleados de tiempo completo y medio tiempo tienen acceso a los mismos beneficios cuando son elegibles. Cubrimos todas las bases, ofreciendo seguro médico, dental y de visión, una cuenta de gastos flexibles, plan 401(k), concesiones de acciones para empleados, plan de compra de acciones para empleados, tiempo libre pagado y hasta 12 días festivos pagados, que suman aproximadamente 4 semanas para nuevos empleados a tiempo completo y aproximadamente 2.5 semanas para nuevos empleados a medio tiempo anualmente, licencia parental y familiar pagada, beneficios de formación de familia, cuidado de respaldo, apoyo familiar mejorado, subsidio para cuidado de niños, asistencia para matrícula, coaching universitario, discapacidad a corto y largo plazo, cobertura voluntaria de AD&D, cobertura voluntaria de accidentes, seguro de vida voluntario, seguro de discapacidad voluntario y seguro de cuidados a largo plazo voluntario. No nos detenemos ahí: los empleados elegibles también pueden recibir descuentos en servicios móviles e internet en casa, seguro para mascotas y acceso a programas de transporte y tránsito. Para conocer los increíbles beneficios de T-Mobile, visita www.t-mobilebenefits.com.