C2-Servicio de Cocina

Mínimo de 1 año de experiencia en manejo de efectivo, se prefiere en un rol de servicio al cliente. Se requiere diploma de escuela secundaria/GED o experiencia laboral equivalente. Debe tener al menos 18 años. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para comunicarse de manera efectiva con clientes o empleados de la organización. Capacidad para aplicar el sentido común y la comprensión para llevar a cabo instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o gráfica. Se requiere ser bilingüe (inglés y español). Trabajar bien con otros en un entorno orientado al trabajo en equipo, donde uno asume tareas adicionales con una actitud positiva para ayudar al equipo/departamento. Conocimiento de los principios y procesos para proporcionar servicios al cliente: esto incluye la evaluación de las necesidades del cliente, cumplir con los estándares de calidad de los servicios y evaluar la satisfacción del cliente. Usar lógica y razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques para problemas. Fuertes habilidades interpersonales con capacidad para alcanzar objetivos de desempeño, calidad y servicio. Se requiere asistencia regular y/o presencia física en el trabajo. Entorno de trabajo rápido, alta carga de trabajo y orientado a los detalles. Expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares altos y precarios; humos o partículas en el aire; y productos químicos tóxicos o cáusticos. El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser moderado. Ocasionalmente se requiere la capacidad de mover, levantar, cargar, tirar o empujar objetos o materiales pesados. Levantar hasta 50 libras sin asistencia. Se requiere uso extenso de las manos. Alcanzar por encima y debajo de la altura del hombro, caminar constantemente, estar de pie en un lugar durante largos períodos de tiempo, inclinarse, agacharse, levantar, etc. Trabajar en entornos cálidos y fríos. Seguir las reglas de salud y seguridad de la empresa y usar equipo de protección cuando y donde sea aplicable. Usar de manera segura productos químicos y equipos para manejo de alimentos y saneamiento para mantener los estándares de limpieza del departamento y las regulaciones y requisitos de agencias locales, estatales y federales. TENGA EN CUENTA: Debido a la naturaleza cíclica de la industria de comestibles, se requiere que los miembros del equipo trabajen turnos y horarios variables, incluidos noches, fines de semana y días festivos, que reflejan los requisitos operativos de la empresa. El Rio Grande Latin Market es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca Sus Derechos (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.