Coordinador de Promociones
Tipo de salarioTiempo parcialPembroke Pines, FL
Hace 1 semana2Vistas
Descripción
¡La revolución del audio está aquí, y iHeart la lidera! iHeartMedia, la compañía de audio número uno en América, llega al 90% de los estadounidenses cada mes, una audiencia mensual que es el doble de la de cualquier otra compañía de audio, casi tres veces el tamaño de la red de televisión más grande y casi cuatro veces el tamaño del servicio de streaming de música con anuncios más grande.
Experimenta el poder del audio en la vida real. Como miembro del equipo, estarás en el corazón de esta misión: darle vida a nuestras estaciones, talentos y clientes a través de experiencias inolvidables. Apoya la planificación y ejecución de eventos y promociones locales que se alineen con la marca de la estación y los objetivos del cliente, incluidos conciertos, activaciones comunitarias y transmisiones en vivo. Coordina la logística como la configuración del lugar, el personal, la señalización, los obsequios y las necesidades técnicas. Colabora con los equipos de Ventas, Programación y Marketing para desarrollar campañas promocionales integradas que impulsen la participación de los oyentes y los ingresos. Sirve como líder en el lugar durante los eventos, asegurando una ejecución fluida y representando a iHeartMedia con profesionalismo y energía positiva. Interactúa con los oyentes y clientes para crear interacciones memorables con la marca y recopila comentarios. Mantén el inventario promocional y asegúrate de que todos los materiales estén preparados y transportados según sea necesario. Apoya los esfuerzos digitales y de redes sociales capturando contenido y promocionando eventos a través de plataformas. Realiza un seguimiento y reporta sobre el rendimiento del evento, incluida la asistencia, la participación y la satisfacción del cliente.
Estamos aceptando solicitudes para el puesto de Coordinador de Promociones en iHeartMedia. La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece una variedad de programas y beneficios voluntarios a sus empleados. Puede ser necesario firmar acuerdos de no competencia para ciertos puestos. También se menciona la participación en E-Verify.
Detalles Adicionales
- El tipo de trabajo
- Empleador
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- Tiempo parcial
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