Coordinador de Servicios de Arbitraje

El Coordinador de Servicios Arbitrales en CONCACAF es responsable de brindar apoyo operativo para eventos, asegurando el cumplimiento de políticas y estándares. Gestionan la logística de viajes y hospitalidad, mantienen bases de datos, coordinan con proveedores y apoyan múltiples eventos simultáneamente. Funciones del trabajo, con o sin acomodaciones razonables, utilizando alguna otra combinación de habilidades y capacidades. Título universitario en Hospitalidad, Gestión Deportiva o un campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia relevante en roles similares; se prefiere experiencia trabajando con equipos deportivos y árbitros. Experiencia comprobada en la negociación con hoteles, proveedores y prestadores de servicios, así como en la gestión de eventos y sistemas de registro. Dominio avanzado de Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint); la experiencia con Microsoft Project o plataformas de gestión de eventos (por ejemplo, Cvent) es un plus. Familiaridad con Microsoft Great Plains es un activo. Capacidad para preparar informes y correspondencia comercial profesional. Fuertes habilidades organizacionales, analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. Fuerte orientación al servicio al cliente y habilidades de gestión de partes interesadas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; se requiere dominio bilingüe (inglés/francés o inglés/español). El conocimiento del holandés es un plus. Alto nivel de flexibilidad y adaptabilidad, con la capacidad de desempeñarse de manera efectiva bajo prioridades cambiantes. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativamente en múltiples equipos. Integridad, discreción y profesionalismo demostrados al manejar información confidencial. Flexibilidad para viajar nacional e internacionalmente según sea necesario para el desempeño de funciones (aproximadamente 40% de viajes). Debido a la naturaleza cíclica de la industria del deporte y el entretenimiento, se puede requerir que el empleado trabaje en horarios variables, incluidas noches de juego, para reflejar las necesidades comerciales de la empresa. Esta descripción del trabajo de ninguna manera implica que las funciones enumeradas aquí sean las únicas que el empleado puede ser requerido a realizar. Se espera que el empleado realice otras tareas, deberes y capacitaciones según lo dictado por su supervisor. Concacaf ofrece un paquete de beneficios integral a todos los empleados a tiempo completo. Nuestros beneficios son competitivos en el mercado. Concacaf es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todas las procedencias independientemente de raza, color, religión, sexo, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Si estás interesado en postularte para este puesto, por favor envía un CV actualizado a [email protected] Todos los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos y deberán presentar prueba de dicha elegibilidad.