Coordinador de Sistemas (Medio Tiempo) (Bilingüe Requerido)

El departamento de Mantenimiento está buscando apoyo estacional a tiempo parcial para las operaciones diarias de los sistemas. Esta posición ayudará a asegurar que todos los turnos estén programados, organizar la capacitación y la cobertura de eventos especiales, ajustar los horarios diarios de los empleados para satisfacer las necesidades de personal y revisar la bandeja de entrada de correo electrónico del departamento para responder a las consultas de los empleados. Esta posición requiere un alto nivel de flexibilidad y requiere presencia en el sitio durante la temporada. Tres campeonatos de la Serie Mundial, cuatro apariciones en playoffs y cuatro juegos sin hits. Fuera del campo, los Giants se han hecho internacionalmente reconocidos como anfitriones de eventos empresariales y de entretenimiento de primer nivel. Celebrando más de 60 años en San Francisco, la organización está profundamente arraigada en la comunidad del Área de la Bahía, ya que los Giants trabajan con socios corporativos y sin fines de lucro para crear conciencia, educar y generar interés en una variedad de temas importantes tanto para sus aficionados como para la comunidad local. Somos realmente únicos; somos una organización comprometida con tu crecimiento, tu aprendizaje, tu desarrollo y tu experiencia completa como empleado. Solo ganamos cuando nuestros empleados tienen éxito y estamos dedicados a ayudarte a desarrollar tus fortalezas. Contamos con una base cultural construida sobre la diversidad, la innovación y el trabajo en equipo, y queremos que tú y tus ideas prosperen en los San Francisco Giants. Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión En los Giants, nos esforzamos por fomentar un entorno laboral inclusivo que abarque la rica diversidad del Área de la Bahía de San Francisco, el lugar que llamamos hogar. Damos la bienvenida a todas las personas y estamos comprometidos a crear una comunidad inclusiva construida sobre una base de respeto por todos los individuos. Buscamos contratar, desarrollar y retener a personas talentosas de todos los antecedentes. Creemos que la verdadera innovación ocurre cuando todos tienen espacio en la mesa y las herramientas, recursos y oportunidades para sobresalir. Se alienta encarecidamente a las personas de orígenes no tradicionales, grupos históricamente marginados o subrepresentados a postularse. Si no estás seguro de que estás 100% calificado, pero estás dispuesto al desafío, queremos que postules. En los Giants, creemos que ofrecemos nuestro mejor trabajo cuando nuestros empleados reúnen ideas que son diversas en pensamiento. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, condición médica o discapacidad, condición genética, estado civil, estado de pareja doméstica, sexo, género, identidad de género, expresión de género, edad, orientación sexual, estado militar o de veterano y cualquier otra clase protegida bajo la ley federal, estatal o local. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena. Además, proporcionaremos adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades. Si tiene una discapacidad o necesidad especial, nos gustaría saber cómo podemos acomodarlo mejor.