DEPENDIENTE III

Nos esforzamos continuamente por contar con una fuerza laboral que refleje la creciente diversidad dentro del Estado de Illinois. Una variedad de antecedentes, perspectivas, ideas y experiencias de los empleados son cruciales para nuestra capacidad de servir al público de la manera más efectiva. Se valoran habilidades bilingües. El equipo de equipo sobrante de CMS está buscando un profesional informado, automotivado y orientado al cliente para ocupar el puesto de Almacenero 3 - Gerente de Ventas de Vehículos. Este puesto realiza trabajos técnicos y administrativos relacionados con la evaluación, comercialización, venta y disposición de vehículos sobrantes. Administra, coordina y ejecuta todos los aspectos de las ventas de vehículos públicos sobrantes. Sirve como trabajador líder para el personal de nivel inferior. Realiza otras tareas según lo asignado o requerido que sean razonablemente compatibles con el alcance de las funciones enumeradas anteriormente. Requiere conocimientos, habilidades y desarrollo mental equivalentes a la finalización de cuatro años de escuela secundaria. Requiere dos años de experiencia supervisora en la gestión de almacenes y registros de almacén. Se prefiere un amplio conocimiento de métodos y procedimientos de almacenamiento y gestión de almacenes en la recepción, almacenamiento y envío de una variedad de bienes. Se prefiere un año de experiencia profesional como trabajador líder para personal de nivel inferior, contratistas y trabajadores de verano. Se prefiere un año de experiencia profesional en la supervisión de operaciones de almacén y mantenimiento de registros de inventario perpetuo. Requiere la finalización de una verificación de antecedentes y la autocertificación del historial criminal. Las horas extra son una condición de empleo, y se puede solicitar o requerir/manejar que trabaje horas extra, incluidas horas extra programadas, no programadas o de última hora. Esto puede requerir la capacidad de trabajar por la noche y los fines de semana. Requiere una licencia de conducir válida y la capacidad de viajar en el desempeño de sus funciones, con estadías nocturnas según corresponda. Este puesto se considera trabajo pesado según lo definido por el Departamento de Trabajo de EE. UU. (20 CFR 404.1567(d)). El trabajo pesado implica levantar no más de 100 libras a la vez con asistencia, mientras que frecuentemente se levantan o transportan objetos que pesan hasta 50 libras sin asistencia. Las condiciones de empleo aquí listadas están incorporadas y relacionadas con cualquiera de las funciones laborales como se indica en la descripción del trabajo. Este puesto como ALMACENERO III en el Estado de Illinois en Springfield, IL implica gestionar horarios de trabajo, tiempo de vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad, días de negocios personales, días festivos pagados, licencia parental, plan de pensiones, programa de compensación diferida, programas opcionales antes de impuestos, reembolso de matrícula y elegibilidad para el Programa Federal de Perdón de Préstamos de Servicio Público.