Director de Unidad - Centro de Impacto para Adolescentes Woodlands

¿Estás listo para ser la persona que cambie todo para un adolescente? En el Centro de Impacto Teen Woodlands — parte de los Clubes de Niños y Niñas de los Suburbios del Noroeste — creemos que el mentor adecuado en el momento adecuado puede alterar toda la trayectoria de la vida de un joven. Buscamos a un profesional experimentado y maduro, listo para liderar una instalación de 40,000 pies cuadrados, construir e inspirar un equipo de alto rendimiento y ofrecer programas transformadores para más de 550 jóvenes de secundaria y preparatoria cada día. Esto es más que un rol de director: es una vocación. Las lecciones que transmitas, la confianza que ayudes a los jóvenes a construir, las puertas que les ayudes a abrir — ese impacto no termina cuando salen de nuestras puertas. Los acompaña de por vida. Resumen del Puesto El Director de la Unidad del Centro de Impacto Teen Woodlands es responsable de las operaciones generales, la programación y la gestión del personal para la instalación. Esta persona supervisa las operaciones de la instalación, crea y gestiona programación de enriquecimiento y mentoría, dirige toda la programación y utilización del espacio, y lidera un equipo diverso de personal de primera línea e instructores de programas. Como líder programático estratégico, esta posición también proporciona supervisión de todas las experiencias del programa entregadas dentro del Centro de Impacto — incluyendo STEM, Artes, Medios y Podcasting, Desarrollo Profesional, Salud y Bienestar, Tecnología, Apoyo Académico, y Preparación para la Carrera — asegurando la alineación con la misión de la organización, las prioridades estratégicas y los estándares de calidad. Director de Unidad en el Centro de Impacto Teen Woodlands responsable de gestionar horarios, entrenar al personal, monitorear la calidad del programa, supervisar las operaciones de la recepción, desarrollar asociaciones, gestionar finanzas y proporcionar liderazgo organizacional. Eventos, iniciativas y proyectos especiales a nivel organizacional. Promover una cultura que refleje la misión, los valores y el compromiso con la excelencia en el desarrollo juvenil. Defender la innovación, la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua en toda la organización. Se requiere título de licenciatura en Desarrollo Juvenil, Trabajo Social, Educación, Gestión de Organizaciones Sin Fines de Lucro o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en programas para jóvenes. Supervisión demostrada de instalaciones de uso múltiple. Capacidad para contratar, desarrollar, supervisar a un equipo, gestionar presupuestos y priorizar en un entorno dinámico. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Debe pasar una verificación de antecedentes y tener licencia de conducir válida. Puede ser necesario el desarrollo profesional o eventos fuera del sitio. Compensación y Beneficios El salario es acorde con la experiencia y las calificaciones. Los Clubes de Niños y Niñas de los Suburbios del Noroeste ofrecen un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro de salud, dental y de visión; tiempo libre pagado; oportunidades de desarrollo profesional; y una cultura laboral impulsada por la misión dedicada a ofrecer a los jóvenes un gran futuro. Los Clubes de Niños y Niñas de los Suburbios del Noroeste son un Empleador de Igual Oportunidad. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.