Enfermera GINECÓLOGA Ambulatoria Temporal BWH

Sitio: El Hospital Brigham y de Mujeres, Inc. Mass General Brigham confía en una amplia gama de profesionales, incluidos médicos, enfermeras, empresarios, expertos en tecnología, investigadores y analistas de sistemas para avanzar en nuestra misión. Como organización sin fines de lucro, apoyamos la atención al paciente, la investigación, la enseñanza y el servicio a la comunidad, esforzándonos por proporcionar atención excepcional. Creemos que los equipos de alto rendimiento impulsan descubrimientos médicos innovadores e invitamos a todos los solicitantes a unirse a nosotros y experimentar lo que significa ser parte de Mass General Brigham. Enfermera de Personal - 24 horas Variable Día - BWH Ambulatorio OBGYN - GYN Residente Esta es una posición a corto plazo con una duración esperada de 26 a 28 semanas con la opción del hospital de extender o acortar según las necesidades clínicas u otras. La enfermería en el Hospital Brigham y de Mujeres es conocida por su excelente práctica clínica y por mantener a los pacientes y sus familias en el centro de todo lo que hacen. Entendemos que una gran atención se forma a través de las relaciones con los pacientes y sus familias. Es por eso que estamos comprometidos a conocer a nuestros pacientes a un nivel más profundo, no solo como pacientes, sino como individuos, para asegurarnos de que ellos y sus familias se sientan conocidos y atendidos. En BWH, trabajamos juntos con un espíritu de indagación y un profundo compromiso de proporcionar la atención de más alta calidad, basada en evidencia y guiada por teorías. Trabajamos cada día para alcanzar nuestra visión: proporcionar atención excelente a pacientes y familias, con el mejor personal, en el entorno más seguro. Así como hemos podido reinventar la atención médica, también hemos transformado las carreras en el campo de la salud. Ya sea medido en términos de vidas salvadas, premios obtenidos o la satisfacción personal de estirar sus talentos, una carrera en BWH es diferente a cualquier otra en el campo de la salud. Aquí encontrarás un lugar de trabajo donde la colaboración y el trabajo en equipo son la norma, no la excepción: médicos, enfermeras, técnicos, personal y dirección forman un vínculo estrecho, basado en el respeto mutuo y la devoción a nuestros pacientes. Si deseas una carrera enormemente gratificante, no hay mejor lugar para estar. La Enfermera de Personal será responsable de: Proporcionar atención a pacientes en la práctica de GYN Residente en el campus principal, Triagem telefónica de pacientes GYN, Comunicarse y proporcionar atención de enfermería a pacientes GYN a través de Patient Gateway, Asesoramiento sobre métodos anticonceptivos, Visitas de enfermera para administrar inyecciones y/o proporcionar educación al paciente sobre temas de GYN, Trabajar de manera colaborativa con residentes, médicos y personal de apoyo para proporcionar una atención excelente a pacientes y familias en el entorno más seguro. Se prefiere experiencia en un entorno clínico/práctica ambulatoria. Se prefiere bilingüe. Se recomienda la membresía en organizaciones profesionales y se prefiere la certificación en un área de especialidad. Capaz de trabajar en rotación de fin de semana según el contrato MNA. La enfermera registrada debe mostrar evidencia del pensamiento analítico básico necesario para cuidar a un grupo de pacientes. Debe demostrar habilidades de observación y la capacidad de establecer prioridades. Debe ser capaz de funcionar bajo estrés con buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Debe demostrar habilidades efectivas en la aplicación de estándares hospitalarios en el área de servicio, trabajo en equipo, comunicación, respeto por los demás y gestión del tiempo/prioridades. El marco define el liderazgo efectivo al especificar comportamientos críticos para un desempeño exitoso en cada nivel de trabajo. Consiste en diez competencias, la mitad enfocadas en las personas y la mitad enfocadas en el rendimiento, definidas por habilidades observables y medibles que contribuyen a la efectividad en el lugar de trabajo y al éxito profesional. Estas competencias se utilizan para la evaluación del desempeño, decisiones de contratación, identificación de necesidades de desarrollo, movilización de empleados y establecimiento de un pipeline de talento.