Enfermera Navegadora RN

Este rol se centra en proporcionar servicios de atención de enfermería profesionales y no profesionales de acuerdo con las órdenes del médico. Además, este rol se centra en realizar las siguientes funciones de Navegador de Enfermería: se enfoca en las necesidades del paciente, ayuda a guiar al paciente a través del sistema de atención médica y trabaja para superar los obstáculos que impiden que el paciente reciba la atención y el tratamiento que requiere. Un rol de contribuyente individual profesional que puede dirigir el trabajo de otros profesionales de un nivel inferior o gestionar procesos y programas. La mayor parte del tiempo se dedica a supervisar el diseño, la implementación o la entrega de procesos, programas y políticas utilizando conocimientos y habilidades especializadas que se adquieren típicamente a través de una educación avanzada. Un rol de nivel superior que requiere un conocimiento avanzado del área laboral, normalmente obtenido a través de educación avanzada y experiencia laboral. Típicamente responsable de: gestionar proyectos/procesos, trabajar de manera independiente con supervisión limitada, entrenar y revisar el trabajo de profesionales de nivel inferior, resolver problemas difíciles y a veces complejos. El Navegador de Enfermería RN en Tufts Medical Center juega un papel crucial en la promoción de resultados de atención médica, médica y funcional coste-efectivos. Trabajan para reducir las estancias hospitalarias cuando es apropiado, aseguran que los pacientes reciban niveles adecuados de atención y mejoran las transiciones de atención. La enfermera utiliza telemonitoreo y proporciona atención directa al paciente según sea necesario. Colaboran con varios equipos para desarrollar programas innovadores dentro de un modelo centrado en el paciente e identificar recursos alternativos para satisfacer los determinantes médicos y sociales de la salud. Ses y aplica las habilidades y conocimientos necesarios para proporcionar atención a los pacientes a lo largo de su vida, considerando los procesos de envejecimiento, las etapas del desarrollo humano y los patrones culturales en cada etapa del proceso de atención. Habilidades y conocimientos para proporcionar atención a los grupos de edad de la población atendida, incluyendo: Conocimiento del crecimiento y desarrollo; Capacidad para interpretar datos específicos de la edad y la respuesta a la atención; y Proporcionar comunicación apropiada para la edad. Poseer la madurez, autoconfianza y capacidad para seguir planes de manejo de pacientes complejos en colaboración con el personal médico. Capacidad para proporcionar atención primaria a una carga de pacientes de acuerdo con las pautas de práctica y las políticas, procedimientos y protocolos hospitalarios. En Tufts Medicine, queremos que cada individuo se sienta valorado por las habilidades y experiencias que aporta. Nuestra filosofía de compensación está diseñada para ofrecer una remuneración justa y competitiva que atraiga, retenga y motive a individuos altamente talentosos, al tiempo que recompense el trabajo importante que realizas todos los días. Los rangos de pago base reflejan las calificaciones mínimas para el rol. Las ofertas individuales se determinan utilizando un enfoque integral que considera la experiencia relevante, certificaciones, educación, habilidades y equidad interna para garantizar que la compensación sea justa, coherente y esté alineada con nuestros objetivos comerciales. Más allá del salario base, Tufts Medicine proporciona un paquete integral de Total Rewards que apoya tu salud, seguridad financiera y crecimiento profesional—una de las muchas maneras en que invertimos en ti para que puedas prosperar tanto en el trabajo como fuera de él.