Enfermera Práctica Licenciada

El LPN/LVN proporciona atención de enfermería profesional a pacientes dentro de una unidad, clínica o región asignada. El LPN/LVN evalúa los problemas de salud y necesidades de los pacientes, toma signos vitales, administra medicamentos, desarrolla e implementa planes de atención de enfermería y mantiene registros médicos. Puede aconsejar a los pacientes sobre el mantenimiento de la salud y la prevención de enfermedades o proporcionar gestión de casos. Reportarás en el lugar a Conviva Legacy Place ubicado en 18414 US Hwy 281 N, Suite 104, San Antonio, TX 78259. Reportarás directamente al Gerente, Administrador de la Clínica. Salud física: abordar las necesidades sociales, emocionales, conductuales y financieras que pueden afectar el bienestar de nuestros pacientes. Acerca de CenterWell, una empresa de Humana: CenterWell es un negocio líder en servicios de salud centrado en crear experiencias integradas y diferenciadas que ponen a nuestros pacientes en el centro de todo lo que hacemos. El resultado es atención médica de alta calidad que es accesible, integral y, sobre todo, personalizada. Como el mayor proveedor de atención primaria enfocada en personas mayores, un proveedor líder de atención médica domiciliaria y un líder en entrega a domicilio integrada, farmacia especializada, de hospicio y minorista, CenterWell se enfoca en la salud integral y abordar el bienestar físico, emocional y social de nuestros pacientes. CenterWell es parte de Humana Inc. (NYSE: HUM). Aprenda más sobre lo que ofrecemos en CenterWell.com. Empleador de Igualdad de Oportunidades. Es política de Humana no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo debido a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o estatus de veterano protegido. También es política de Humana tomar acción afirmativa, en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y VEVRAA, para emplear y promover en el empleo a individuos con discapacidad o estatus de veterano protegido, y basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos laborales válidos. Esta política se aplicará a todas las acciones de empleo, incluyendo, pero no limitado a, reclutamiento, contratación, ascensos, promoción, transferencia, degradación, despido, recontratación, terminación, tasas de pago u otras formas de compensación y selección para capacitación, incluyendo aprendizaje, en todos los niveles de empleo.