Especialista en Piezas-2

El Especialista en Piezas proporcionará a todos los clientes minoristas y de instalación un alto nivel de servicio. Este puesto también apoyará la gestión de la tienda en el cumplimiento de tareas asignadas. Se anima a los candidatos bilingües a postularse. Las funciones laborales esenciales incluyen seguir y promover todos los programas de servicio al cliente de la empresa, saludar rápidamente a los clientes, asistir a gerentes y clientes profesionales, completar la capacitación relevante, proporcionar un excelente servicio telefónico, mantener la caja registradora, procesar intercambios y devoluciones, resolver quejas de clientes, ayudar con tareas operativas diarias, operar el equipo de la tienda, realizar servicios en la tienda para los clientes, conducir vehículos de entrega cuando sea necesario y completar otras tareas asignadas. Paquete de Compensación: Sueldos Competitivos y Tiempo Libre Pagado, Plan de Compra de Acciones y 401k con Contribuciones del Empleador Desde el Primer Día, Seguro Médico, Dental y de Visión con Cuenta de Gastos Flexibles Opcional (FSA), Programas de Salud/Bienestar para Miembros del Equipo, Programas de Asistencia Educativa para Matrícula, Oportunidades de Crecimiento Profesional. O\'Reilly Auto Parts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluido el estatus migratorio o la ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluido el parto, la lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad (40 años o más), estatus de veterano, estatus de miembro de servicio uniformado, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas o características) u otro estatus protegido según lo definido por la ley local, estatal o federal, según corresponda. Las personas calificadas con una discapacidad pueden tener derecho a ajustes razonables bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Si necesita un ajuste razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a: [email protected] o llame al (800) 471-7431 opción , y proporcione su ajuste solicitado y los detalles del puesto.