Gerente de Ventas de Distrito

MMNA busca un Gerente de Ventas de Distrito para unirse a nuestro equipo de Ventas Regional del Sur. Como DSM, trabajarás en capacidad de consultor empresarial, ayudando a los concesionarios de MMNA a vender vehículos y accesorios Mitsubishi de manera rentable, mientras proporcionas a sus clientes una excelente experiencia de compra. Esta posición apoya a los concesionarios en Virginia y las Carolinas Costas. Coordinar, planificar e implementar la estrategia de ventas con conocimiento y cooperación de los contrapartes del distrito. Otras responsabilidades según se asignen o requieran. Requisitos: Más de 3 años de experiencia en ventas automotrices, relaciones con concesionarios, operaciones de campo o roles de OEM/distribuidor. Experiencia directa trabajando con concesionarios de automóviles franquiciados, preferiblemente en una capacidad de distrito o regional. Fuerte comprensión de los procesos de ventas minoristas de automóviles, gestión de inventario de vehículos y conductores de rentabilidad de concesionarios. Excelentes habilidades interpersonales, de presentación y negociación con la capacidad de influir en los principales concesionarios, gerentes generales y líderes de departamento. Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook). Confortable trabajando de forma independiente en un rol basado en el campo mientras colabora estrechamente con los contrapartes regionales y del distrito. Preferiblemente título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia. Confortable con viajes extensivos - potencial para 4 noches al mes. Debe mantener una licencia de conducir válida e incondicional y un récord de conducción aprobado por MMNA. Diferenciadores del perfil: Experiencia representando a un OEM o distribuidor (rol de DSM / FOM / Gerente de Territorio). Bilingüe en inglés y español con la capacidad de comunicarse efectivamente con el liderazgo y el personal del concesionario; se prefiere fuertemente la competencia en español. En MMNA, estamos comprometidos con un conjunto de principios fundamentales que guían nuestras acciones, decisiones e interacciones. Nuestros valores reflejan quiénes somos como empresa, cómo colaboramos y el impacto que aspiramos a tener. Estos valores son lo que llamamos el Camino MMC. La diversidad y la inclusión son componentes clave de nuestro proceso de contratación. Alentamos a personas de todos los orígenes a postularse, valorando habilidades y experiencias sobre la educación tradicional. Mitsubishi Motors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, celebrando la diversidad y promoviendo un entorno de trabajo colaborativo.