Gerente General

Gestiona y asume la responsabilidad de todas las funciones de un restaurante Papa John\'s para garantizar que se entreguen productos de alta calidad y un servicio al cliente excepcional, lo que asegura la rentabilidad del restaurante. Esto se logra siendo un líder autosuficiente, tomando decisiones de calidad e infundiendo orgullo y responsabilidad en los miembros del equipo. Otras responsabilidades incluyen la gestión de operaciones, incluyendo la ejecución de todas las políticas, procedimientos, programas y sistemas de la empresa. Asegura el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales, así como de prácticas comerciales éticas. Las competencias se clasifican como los hábitos laborales, actitudes, características personales y comportamientos que reflejan cómo una persona cumple con las funciones y responsabilidades de su trabajo. Pensamiento crítico, enfoque en el cliente, desarrollo de miembros del equipo, flexibilidad, iniciativa, liderazgo de miembros del equipo, gestión de la ejecución. Las habilidades funcionales incluyen contabilidad básica y gestión de efectivo. La educación y experiencia requeridas incluyen diploma de escuela secundaria o GED, historial de empleo estable y preferiblemente dos años de experiencia exitosa en gestión de restaurantes. La posición de Gerente General en Papa John\'s implica diversas tareas físicas, como doblarse, alcanzar, agacharse, levantar hasta 50 libras, sentarse, escalar, equilibrar y más. Además, el entorno de trabajo puede incluir exposición a temperaturas exteriores, ruido, partes mecánicas en movimiento, equipos peligrosos, humo y olores.