IDD Burford - Profesional de Apoyo Directo (11P - 7A 16 hrs)

La posición de Profesional de Apoyo Directo asiste a personas que tienen discapacidades intelectuales o del desarrollo. Bajo la supervisión del Coordinador Residencial o su representante, el DSP será responsable de proporcionar cuidado directo y apoyo a las personas que viven en su hogar, ya sea con licencia o sin licencia. Los DSP brindan apoyo a las personas para aprender habilidades que, en última instancia, les permiten vivir con menos supervisión y ser miembros de su comunidad. Los DSP apoyan la seguridad y el bienestar de las personas de acuerdo con las políticas y procedimientos de Volunteers of America Chesapeake & Carolinas, y las regulaciones pertinentes. Los DSP apoyan y se comunican con las personas utilizando un enfoque centrado en la persona. Esto se logra mediante la implementación del PCP. Para garantizar que el programa se opere en cumplimiento con el Alcance del Trabajo, las políticas y procedimientos de Volunteers of America Chesapeake & Carolinas, la licencias, las regulaciones gubernamentales y las regulaciones de exención de Medicaid. Las personas están viviendo sus mejores vidas en la comunidad de su elección. Los requisitos físicos descritos a continuación son representativos de aquellos que deben ser cumplidos por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. La capacidad de operar un vehículo de motor de forma segura para transportarse a sí mismo, a las personas y a los suministros del programa según sea necesario. La capacidad física para viajar a lugares asignados, estar de pie, agacharse, doblarse, alcanzar, tirar, empujar, levantar, agarrar, trepar, hablar, ver, oír y realizar actividades básicas y ligeras de mantenimiento del hogar, y operar equipos de oficina. Operar equipos de oficina que requieren movimientos continuos o repetitivos de mano/brazo. La capacidad de permanecer en una posición sentada durante períodos prolongados de tiempo. Se puede establecer una excepción ocupacional bona fide para este trabajo basada en el sexo/género cuando sea necesario para garantizar que al menos una mujer y un hombre estén de servicio durante cada turno, o para honrar la elección y las mejores prácticas. Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.