Líder de Tienda Central

El Fresh Market y tú: Nuestra misión es hacer que la comida diaria sea extraordinaria para nuestros invitados. Valoramos el trabajo en equipo, celebramos el éxito compartido y esperamos el impacto que tendrás en nuestra tienda, equipo y comunidad. Acerca del puesto: Como líder del departamento de tienda central, ayudarás a dar vida a nuestra misión apoyando al gerente del departamento de tienda central en hacer que la comida diaria sea extraordinaria. Capacidad probada para ofrecer una experiencia excepcional al cliente mientras se alcanzan los objetivos de desempeño. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Dominio básico de sistemas de punto de venta, herramientas de programación y Microsoft Office Suite. Debe tener 21 años o más. Calificaciones preferidas: Título de asociado en negocios, gestión minorista o campo relacionado; o experiencia equivalente. Experiencia en comestibles, venta de alimentos frescos, hospitalidad o entorno de venta minorista especializado de alto volumen. Conocimiento de sistemas de gestión de inventario e informes financieros. Habilidades bilingües son un plus. Condiciones físicas y de trabajo: Movimientos repetitivos de manos/brazos, agarre, flexión, alcance, capacidad para levantar, empujar o tirar hasta 50 libras por sí mismo, y exposición a temperaturas extremas. Capacidad para usar herramientas y equipos: cuchillos, escaleras, taburetes, cortadores de cajas, carretillas de pallet y otros equipos. Se requiere pasar largos períodos de tiempo de pie y estar de pie o caminar sin descanso (hasta 4 horas o según lo requiera la ley). Se requiere usar un sombrero aprobado, red para el cabello y/o protector de barba, y equipo de protección personal. Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades: El Fresh Market es un orgulloso empleador de igualdad de oportunidades que está comprometido a crear un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo. Acomodaciones razonables: De acuerdo con las leyes aplicables, El Fresh Market proporcionará acomodaciones razonables para solicitantes calificados y miembros del equipo, a menos que hacerlo resulte en una carga indebida para El Fresh Market. Este principio rector se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo la contratación y asignación de trabajos, compensación, disciplina, despido, y acceso a beneficios y capacitación. Las declaraciones en esta publicación de trabajo describen la naturaleza general y el nivel de trabajo esperado en este rol, pero no son exhaustivas. El Fresh Market espera hablar con candidatos interesados para compartir detalles adicionales sobre las responsabilidades, deberes y habilidades aplicables requeridas.