Líder de turno

Supervisar turnos y/o áreas de trabajo en la operación de un restaurante Papa John’s para asegurar que se entreguen productos de alta calidad y un excelente servicio al cliente, garantizando así la rentabilidad del restaurante. Otras responsabilidades incluyen la gestión de operaciones, incluyendo la ejecución de todas las políticas, procedimientos, programas y sistemas de la empresa. Asegurar el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales, así como prácticas comerciales éticas. Enfoque en el cliente: Se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos y externos de la organización; construye y mantiene una base de clientes; brinda un alto nivel de servicio al cliente; busca continuamente formas de aumentar la satisfacción del cliente (es decir, comentarios de los clientes). Iniciativa: Toma acción proactivamente; aborda problemas u oportunidades sin supervisión; se enfoca en los resultados y logros deseados; demuestra un propósito claro, entusiasmo y una actitud de \"sí se puede\". Gestión de relaciones: Inicia y desarrolla relaciones con otros; demuestra credibilidad; enfrenta conflictos rápida y profesionalmente; inspira confianza en los demás. Trabajo en equipo: Trabaja cooperativamente con otros para lograr las metas y objetivos comerciales; pide a otros sus ideas y opiniones; apoya las decisiones del equipo; contribuye a los esfuerzos del equipo. Habilidades de gestión de efectivo. La posición de Líder de Turno en Papa John’s implica formar parte de un equipo dedicado a proporcionar un servicio de alta calidad y comida deliciosa a los clientes. Como Líder de Turno, jugarás un papel clave en la gestión de las operaciones diarias del restaurante y en asegurar que los clientes tengan una experiencia positiva.