Líder de Turno

El legado de Torchy’s comenzó en Austin, Texas, en 2006 con una idea, un chef ejecutivo dedicado y un tráiler de comida, y ahora opera restaurantes en todo el país. Como Líder de Turno, garantizarás que cada turno funcione sin problemas y que ofrezcamos una experiencia Damn Good a nuestros huéspedes. Equilibrarás la participación práctica con la orientación y el apoyo al equipo, asumiendo la responsabilidad tanto de las actividades de Front of House (FOH) como de Back of House (BOH). Se requiere experiencia en un rol de supervisión o liderazgo en un restaurante o un entorno similar. Fuerte comprensión de la seguridad alimentaria, el servicio al huésped y las operaciones del restaurante. Se requieren las certificaciones estatales de servidor de alcohol y ServSafe para Gerentes. Flexibilidad para trabajar en turnos variados, incluidos noches, fines de semana y días festivos. Capacidad para levantar, empujar, tirar o cargar objetos pesados de hasta 40 libras y para estar de pie o caminar durante períodos prolongados. Bilingüe en inglés/español, un plus. Experiencia en capacitación, mentoría y desarrollo de miembros del equipo. Familiaridad con procesos de inventario y manejo de efectivo. Capacidad probada para manejar situaciones de alta presión con profesionalismo. Hablemos de por qué vale la pena ser un miembro del equipo de Torchy’s: $16.00 - $18.00 por hora según la experiencia. Horarios flexibles. Increíbles oportunidades de crecimiento. Tarjeta de descuento de comida Damn Good para ti Y tu cónyuge. Acceso a todos los beneficios, incluidos médicos, dentales y de visión para miembros del equipo a tiempo completo después de 1 año de empleo, además de 401(k) después de 6 meses. Tiempo Libre Pagado (PTO) después de 1 año de empleo. La Fundación Familiar de Torchy’s apoya a nuestros compañeros miembros del equipo en tiempos de necesidad y crisis. Empleador de Igualdad de Oportunidades. Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos de acuerdo con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Know Your Rights del Departamento de Trabajo.