Merchandising a Tiempo Parcial Días

Como Asociado de Servicios de Merchandising de Lowe\'s, juegas un papel crucial en cerrar la brecha entre Merchandising y Operaciones de Tienda para mejorar la experiencia de compra en Lowe\'s. Serás responsable de crear exhibiciones de productos atractivas e implementar estrategias para resaltar productos populares. Lowe\'s ofrece varios beneficios, incluidos salarios competitivos, horarios flexibles, opciones de seguro de salud, asistencia para la matrícula, emparejamiento de 401(k), un Programa de Compra de Acciones para Empleados, un Descuento para Asociados y oportunidades para aprender nuevas habilidades comerciales. Realizar operaciones aritméticas básicas (suma y resta). Capacidad para oír, escuchar y comunicarse verbalmente con otros. Utilizar programas informáticos basados en la web para realizar tareas asignadas. Capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo. Levantar mínimamente 25 lbs sin asistencia o más de 25 lbs con o sin adaptación. Las calificaciones preferidas incluyen experiencia en el piso de ventas de Lowe\'s, experiencia realizando tareas de merchandising de productos, incluida la lectura de planogramas y la configuración y desmantelamiento de exhibiciones, experiencia operando equipos de potencia como elevadores, recogedores de pedidos y equipos similares, y conocimientos prácticos de herramientas esenciales (por ejemplo, herramientas manuales, taladros, sierras, etc.). Lowe\'s alienta encarecidamente a talentos bilingües, militares y veteranos a postularse y unirse al equipo. Desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar asistencia en caso de desastre a comunidades necesitadas. Para obtener más información, visita Lowes.com. Lowe\'s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin distinción de raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad de género o expresión, estado civil, estado militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local. La tarifa de inicio de pago puede variar en función de factores que incluyen, entre otros, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.