Recruiter: Reclutador

Reportando al Gerente de Reclutamiento, el reclutador es responsable del ciclo completo de reclutamiento y las tareas relacionadas con el sistema de información de recursos humanos (HRIS) y la administración de la agencia. Esta posición manejará actividades diseñadas para mantener estrategias de reclutamiento efectivas a través de la aplicación uniforme de las políticas y prácticas de la agencia, y proporcionará apoyo diario de reclutamiento a los directores/gerentes de contratación con puestos abiertos en múltiples sitios y una amplia variedad de roles. Se necesita reclutador. Junto con otros, realizar la orientación de nuevos empleados de manera rotativa. Seguir y administrar políticas, procedimientos y procesos para asegurar que la organización cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables. Gestionar y mantener los registros de reclutamiento requeridos para los Planes de Acción Afirmativa (AAP), funciones laborales, contratos, financiadores y otros cumplimientos regulatorios. Mantener un conocimiento exhaustivo de las regulaciones y requisitos federales, estatales y locales vigentes en relación con el reclutamiento. Seleccionar a la persona más calificada para el trabajo basado en las calificaciones relacionadas con el empleo sin importar la raza, color, edad, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, ascendencia, estado civil, historial crediticio, orientación sexual, antecedentes penales y judiciales, información genética, estado de veterano u otro estado protegido por leyes federales, estatales u otras leyes aplicables.