Superintendente

El Superintendente es responsable de la planificación y supervisión de todos los aspectos de los proyectos de construcción. Esto incluye la planificación previa, desde la pre-construcción hasta la post-construcción, y la gestión de las tareas operativas en el campo. Supervisar la documentación en el sitio para asegurar precisión y cumplimiento. Gestionar presupuestos de proyectos y pronósticos para mano de obra, material y equipo, abordando desviaciones con la Gestión de Proyectos. Asistir en la adquisición, selección de subcontratistas, desarrollo de RFIs y revisiones de alcance comercial. Supervisar la implementación del plan de Control de Calidad específico del sitio en asociación con los equipos de Control de Calidad y Gestión de Proyectos. Promover la cultura de seguridad a través del liderazgo en orientaciones, reuniones de seguridad y cumplimiento regulatorio (OSHA y otros). Liderar iniciativas de construcción Lean; guiar al equipo en Pull-Planning, prácticas de trabajo estándar y mejora continua. Organizar y dirigir reuniones de Superintendentes y coordinación; asegurar alineación interfuncional. Solucionar y resolver desafíos en el sitio, como retrasos o disputas laborales, minimizando el impacto en el progreso. Apoyar los esfuerzos de cierre de proyectos, incluyendo la finalización de listas de verificación, comisionamiento, inspecciones finales y capacitación del propietario. Construir y mantener relaciones de trabajo sólidas con clientes, equipos de diseño, subcontratistas y partes interesadas internas. Fomentar la colaboración y mantener la alineación con estándares y valores de la empresa. Trabajo de Autoejecución de McGough: Comprender e integrar las capacidades de autoejecución de McGough, recursos de almacén, herramientas pequeñas y alquiler de equipos en la planificación y ejecución del proyecto. Estimación y Licitación: Realizar levantamientos de cantidades y asistir en la solicitud y evaluación de ofertas. Participar en revisiones de alcance comercial con equipos de estimación y proyectos. Programación: Apoyar a Superintendentes y Gerentes de Proyectos con la programación CPM. Aprender y aplicar los principios del Sistema Last Planner; participar en sesiones de planificación semanales y diarias. Documentación del Proyecto: Revisar todos los planos y especificaciones del proyecto. Gestionar flujos de trabajo y accesos directos de documentos electrónicos. Redactar y procesar RFIs; revisar y procesar presentaciones y dibujos de taller. Participar en la coordinación BIM y apoyar la documentación LEED cuando sea aplicable. Gestión de Subcontratistas: Ayudar en el procesamiento de solicitudes de cambio de subcontratistas y revisiones de facturas. Colaborar en el seguimiento del rendimiento y cumplimiento. Control de Costos: Comprender y aplicar la documentación de cambios (CCDs, PRs, ASIs, etc.). Apoyar el seguimiento de costos laborales, adquisiciones, codificación de costos e informes de historia de costos. Reuniones del Proyecto: Asistir y participar en reuniones de seguridad, coordinación, capataces, inicio y PACE. Documentar y distribuir actas de reuniones según sea necesario. Gestión de Personas: Contratación y Capacitación: Participar en la adquisición de talento y la incorporación; identificar brechas de habilidades y promover el aprendizaje continuo. Gestión del Rendimiento: Realizar reuniones individuales, evaluaciones de desempeño y coaching; reconocer el buen desempeño y gestionar planes de mejora según sea necesario. Comunicación: Alinear al equipo con los valores y la estrategia de la empresa; asegurar una comunicación transparente y consistente. Cumplimiento y Cultura: Promover la conducta ética, hacer cumplir las políticas y fomentar un ambiente inclusivo y seguro. La posición de Superintendente en MCGOUGH CONSTRUCTION implica establecer metas claras, brindar mentoría a los miembros del equipo y fomentar una cultura de responsabilidad y colaboración. Las responsabilidades incluyen participar en la generación y resolución de listas de verificación, preparar la documentación final construida, mantenerse informado sobre las tendencias de la industria, apoyar mejoras en el proceso de construcción, gestionar relaciones externas clave y contribuir activamente al Equipo Regional de Dakota del Norte. Otras tareas incluyen desarrollo de negocios, asistir a reuniones de la empresa y del proyecto, colaborar entre departamentos y apoyar eventos Lean. El rol requiere viajar regularmente y visitar sitios de trabajo de construcción.