Supervisor de Producción (2º Turno)

El Supervisor de Producción es responsable de la supervisión y coordinación de las actividades de los trabajadores de producción durante los turnos de trabajo asignados. Planifica, coordina y programa tareas y operaciones para garantizar que la producción de exhibidores, envases y cajas industriales cumpla con los estándares de seguridad y calidad en tiempo oportuno. Se necesita un Supervisor de Producción para supervisar las operaciones diarias y liderar iniciativas de mejora continua. Las responsabilidades incluyen realizar reuniones, proporcionar capacitación, analizar el flujo de producción, monitorear transacciones, garantizar los estándares de seguridad y calidad, y mantener el equipo. El candidato debe tener de 2 a 3 años de experiencia supervisora en un entorno de fabricación, conocimiento sobre fabricación de cartón ondulado y habilidades de comunicación y liderazgo sólidas. Se adapta a las condiciones cambiantes; demuestra persistencia y supera obstáculos. Se conduce constantemente de manera honesta y confiable. No persigue sus propios objetivos individuales en detrimento de las metas de la empresa. Establece un ejemplo para que los demás lo sigan. Hace lo correcto. Demuestra energía y pasión por lo que hace y sabe cómo equilibrar el trabajo y la diversión. Es generalmente optimista y alegre; divertido estar cerca. Tiene una fuerte creencia y entusiasmo por la industria, el trabajo y la empresa. Transmite energía e intensidad en el trabajo con la capacidad de mantener a otros entusiastas y comprometidos. Opera con una orientación al servicio al cliente, tanto interna como externamente. Trabaja para construir positivamente la marca Bay Cities en todo lo que hace. Establece relaciones sólidas y positivas con todas las partes interesadas. Actúa como un propietario del negocio e infunde esa misma actitud y nivel de acción en otros. Es proactivo al asumir la responsabilidad de todos los resultados y evita \"culpar a otros\". Ayuda a crear y mantener una fuerte sensación de pertenencia en el equipo inmediato y en general. Involucra regularmente a otros en decisiones que afectan su trabajo o entorno laboral. Demuestra cooperación y confianza con colegas y equipos a través de las fronteras organizacionales. Participa como un jugador de equipo y establece relaciones de trabajo sólidas para brindar resultados positivos. Fuertes habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de priorizar, equilibrar y gestionar múltiples esfuerzos con una fuerte orientación a resultados/metas. Usa el tiempo de manera efectiva, prioriza y organiza el flujo de trabajo; puede orquestar múltiples actividades a la vez. Agilidad y adaptabilidad personal con la capacidad de gestionar con éxito múltiples prioridades con un alto sentido de urgencia en un entorno que cambia rápidamente. Muestra pensamiento original y creatividad; enfrenta desafíos con recursos; genera sugerencias para mejorar el trabajo. Aprende rápidamente al enfrentar nuevos problemas; es un aprendiz tenaz y versátil; abierto al cambio; se esfuerza por la mejora continua de sí mismo y de los procesos. Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) e interpersonales con la capacidad de transmitir información e ideas en una variedad de medios, diplomático, seguro, en todos los niveles, interno y externo. Debe tener fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de gestionar múltiples proyectos en un entorno que cambia rápidamente. * Empleamos a todas las personas que están legalmente autorizadas para trabajar en EE. UU. (ciudadanos estadounidenses, residentes permanentes legales, refugiados o asilados; todos requieren identificación y documentación adecuadas). Se requiere un mínimo de viajes locales. Requisitos físicos y ambientales: Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado debe hablar o escuchar con regularidad. El empleado requiere frecuentemente estar de pie y sentarse. El empleado debe ocasionalmente caminar y alcanzar con las manos y los brazos. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo son visión cercana y visión en color en un entorno de trabajo que incluye tanto áreas de oficina como de fabricación. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es típicamente moderado. Se requieren verificaciones previas al empleo, incluyendo pasar verificaciones de antecedentes y referencias, una prueba de drogas y un examen físico antes de la contratación.