Tiempo Completo - Asociado de Ventas - Eléctrico y Iluminación - Día

Como Asociado de Servicio al Cliente en Lowe\'s, brindarás un servicio al cliente de primera calidad mientras ayudas a los clientes con sus desafíos de mejora del hogar. Interactuarás con los clientes, los asistirás en encontrar los productos adecuados y garantizarás que se satisfagan sus necesidades. Tus responsabilidades pueden variar dependiendo del departamento en el que trabajes, como Electrodomésticos, Gabinetes, Pisos, y más. Se requiere estar de pie, sentado y realizar otras actividades necesarias para cumplir con las obligaciones laborales. Levantar mínimamente 25 lbs sin ayuda o más de 25 lbs con o sin acomodación. El compromiso de Lowe\'s con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende también a la comunidad. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, animamos encarecidamente a talentos bilingües, militares y veteranos a postularse y unirse a nuestro equipo. Requisitos de viaje: Este rol no requiere viajes regulares; sin embargo, este puesto puede necesitar viajar ocasionalmente a reuniones, capacitaciones o para apoyar a tiendas vecinas. Condiciones de trabajo: Los factores ambientales varían según la ubicación. Puedes estar trabajando tanto en condiciones climáticas interiores como exteriores. Es posible la exposición a climas variables, incluyendo calor extremo o frío, condiciones húmedas, mojadas, húmedas, ventosas o con corrientes de aire. Puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o temblando. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se utilizan mínimamente a partir de 75 libras o cuando sea necesario. Se debe usar equipo motorizado según lo requiera, con la capacitación adecuada o la ayuda de un compañero de trabajo entrenado. E, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad de género o expresión, estado civil, condición de militar o veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local. La tasa de pago inicial puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.