Ventas en mostrador

El rol de Ventas en el Mostrador es un punto clave de contacto con el cliente, responsable de la entrada de pedidos precisa y de las interacciones fluidas con los clientes. La posición requiere sólidas habilidades de multitarea, incluyendo el procesamiento de pedidos, el mantenimiento de la precisión del inventario y la coordinación de la logística para apoyar los plazos de entrega. Al demostrar profesionalismo, honestidad y respeto, este rol ayuda a ofrecer una experiencia excepcional al cliente y refuerza la reputación de la Heritage Family of Companies por su calidad y fiabilidad. La posición es un trabajo en el sitio en nuestra ubicación de ventas, que ofrece un entorno dinámico con interacción directa con clientes y miembros del equipo. Se requiere adaptabilidad, eficiencia y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado y con plazos estrictos. Las responsabilidades incluyen una mezcla de tareas en el mostrador de ventas y en el almacén, respaldadas por sistemas de ventas modernos y un compromiso con el mantenimiento de un espacio de trabajo organizado. La colaboración sólida y la comunicación clara con el personal, la gerencia y los clientes son esenciales para cumplir con los estándares de servicio de la empresa. Este rol a tiempo completo se lleva a cabo de lunes a viernes, con horas extras durante las temporadas altas, requiriendo flexibilidad y dedicación. Posición de Ventas en el Mostrador en SRS Distribution en Miami, FL. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere un título de asociado en Administración de Empresas. Mínimo 2 años de experiencia laboral. Se prefieren certificaciones como Operador de Montacargas y RCP/Primeros Auxilios. Las tareas incluyen interacciones con los clientes, comunicación, entrada de pedidos y gestión de inventario. Los beneficios incluyen oportunidades de empleo equitativas y oportunidades de trabajo sin importar raza, género, discapacidad u otras características. Si necesita acomodaciones al postularse para cualquier puesto publicado, comuníquese con Recursos Humanos al US: 855.556.3221, o por correo electrónico a: [email protected] indicando la naturaleza de su solicitud de acomodación e incluyendo el nombre de la empresa, ubicación y título del puesto abierto. Por favor, permita un (1) día hábil para una respuesta. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y de un examen de drogas, según lo permitido por la ley. Pago competitivo semanal/bisemanual, bonificaciones discrecionales, 401(k) con matching por parte de la empresa, Plan de Compra de Acciones para Empleados, tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad, voluntariado, días festivos, cumpleaños, días flotantes), médico/dental/visual, cuentas de gastos flexibles, seguro de vida y discapacidad a corto plazo pagado por la empresa, además de discapacidad a largo plazo opcional y seguro de vida adicional. Todos los beneficios están sujetos a elegibilidad. Si un candidato es presentado para un puesto por una agencia de servicios de reclutamiento o personal (\"Agencia\"), la empresa no tiene obligación de pagar a la agencia ninguna tarifa por presentación, oferta, colocación o cualquier servicio sin un contrato de servicio totalmente ejecutado que cubra el compromiso.