Ventas Minoristas – Tiempo Parcial

Como Asociado de Servicio al Cliente en Lowe\'s, ayudarás a los clientes a encontrar productos y servicios para sus necesidades de mejoras en el hogar. Tus responsabilidades incluyen responder preguntas, organizar mercancía y proporcionar un servicio al cliente amigable durante todo el día. Puede requerir estar de pie o sentado durante períodos prolongados y otras actividades necesarias para realizar las tareas del trabajo. Levantar un mínimo de 25 libras sin asistencia o más de 25 libras con o sin una adaptación. Calificaciones preferidas: 6 meses de experiencia en ventas al por menor y/o servicio al cliente, habilidades bilingües, certificación en un oficio relacionado con el departamento (por ejemplo, ferretería, cocina, fontanería, electricidad, jardinería y materiales de construcción). El compromiso de Lowe\'s con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende a la comunidad también. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, alentamos encarecidamente a talentos bilingües, militares y veteranos a postularse y unirse a nuestro equipo. Requisitos de viaje: Este rol no requiere viajes regulares; sin embargo, esta función puede necesitar viajar ocasionalmente a reuniones, capacitaciones o para apoyar tiendas vecinas. Condiciones de trabajo: Los factores ambientales varían según la ubicación. Puedes estar trabajando en condiciones climáticas tanto interiores como exteriores. La exposición a climas variados, incluyendo calor o frío extremo, húmedo, mojado, húmedo, ventoso o con corrientes de aire, es posible. Puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o vibrantes. Los métodos de levantamiento varían según el rol, peso y volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se utilizan de forma mínima a partir de 75 libras o cuando sea necesario. Se debe utilizar equipo motorizado según sea necesario, con la capacitación adecuada o asistencia de un compañero de trabajo capacitado. raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad de género o expresión, estado civil, estado militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local. * La tarifa inicial de pago puede variar según factores que incluyen, entre otros, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.