Administrador, Marketing de Socios -

Estamos buscando un Administrador de Marketing de Socios orientado a la misión para crear conciencia sobre los planes de salud que ofrecen el apoyo del programa de atención basada en el valor de DaVita a través de la participación local y directa con pacientes de cuidado renal. Este rol es ideal para alguien que prospera en la interacción cara a cara, entiende el valor de la atención médica personalizada y el impacto de la elección del paciente en la cobertura de salud. Las responsabilidades incluyen representar los planes de salud afiliados al programa de atención basada en el valor dentro de las clínicas de diálisis y la comunidad circundante, construir relaciones sólidas con el personal de la clínica y facilitar esfuerzos de marketing coordinados. Se prefiere experiencia en marketing de atención médica, ventas de seguros, divulgación comunitaria o participación comunitaria. Constructor de relaciones comprobado con excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Comodidad para trabajar de manera independiente en un rol basado en el campo, con una fuerte organización personal. Dominio de Microsoft Office y herramientas de colaboración (por ejemplo, Teams, SharePoint). Debe residir cerca de las áreas de Los Ángeles o del Condado de Orange y poseer una licencia de conducir válida de California y transporte confiable; la mayor parte del tiempo se pasará dentro de las clínicas de diálisis o viajando localmente. Se prefiere ser bilingüe y hablar español. Pasión por conectar a las poblaciones de cuidado renal con opciones de atención médica adaptadas a sus necesidades. Confianza para comunicar de manera clara, compasiva y conforme acerca de los planes de salud y nuestro programa de atención. Curiosidad para aprender y explicar cómo la gestión de la atención complementa los beneficios del plan. Adaptabilidad y resiliencia en un entorno piloto de ritmo rápido y en evolución. Impulso para ayudar a construir y escalar un modelo de marketing de alto impacto arraigado localmente. La compensación para este rol dependerá de una serie de factores, incluidos las calificaciones, habilidades, competencias y experiencia del candidato. DaVita ofrece un paquete completo de recompensas totales, que incluye una igualación 401k, cobertura de atención médica y una amplia gama de otros beneficios.