Agente de ventas de Medicare bilingüe (español) - Condados de Lake y McHenry

Con más de 10 millones de interacciones de ventas anuales, Humana entiende que, si bien los grandes productos son importantes, es la calidad de nuestro servicio lo que realmente nos define. Sabemos que cuando nuestros miembros y prospectos tienen experiencias agradables y memorables, se fortalece su conexión con nosotros y nos permite poner su salud en primer lugar. Después de todo, una empresa de servicios de salud que tiene múltiples maneras de mejorar las vidas de sus clientes está en una posición única para poner a esos clientes en el centro de todo lo que hace. Esta posición bilingüe (inglés/español) de campo cubre los condados de Lake y McHenry y el territorio del norte de Chicago. En esta posición, estarás en el campo a diario en todo el territorio asignado. El equipo del Canal de Carrera MarketPoint está buscando agentes de ventas de Medicare de campo exitosos. Este es un rol basado en el campo, y debes vivir en el territorio designado para servir a tu comunidad local. Como parte de un equipo colaborativo de 8 a 12 agentes de ventas de Medicare, trabajarás bajo la guía de un Gerente Senior y un Director Regional que están comprometidos con tu éxito. Juntos, ayudarás a dar vida a la estrategia de Humana: cumplir con los fundamentos, diferenciarse a través de un servicio excepcional y crecer expandiendo nuestro alcance e influencia. Se necesita un Agente de Ventas de Campo de Medicare Bilingüe (español) en los condados de Lake y McHenry. Este rol requiere hablar con miembros en un idioma diferente al inglés. Debe tener una Licencia Activa de Seguro de Vida y Anualidad Variable y experiencia en la venta de productos de Medicare. También debe tener experiencia en hablar en público o en dar presentaciones, apoyar organizaciones de Atención Basada en Valor, familiaridad con Salesforce, y poseer un título de asociado o licenciatura. Es política de Humana tomar medidas afirmativas para emplear y promover a personas con discapacidades o estatus de veterano protegido, y basar las decisiones de empleo en requisitos laborales válidos.