Asistente de Cuidado - Nefrología

¿Te imaginas encontrar un papel significativo en un equipo inclusivo y compasivo? En Children\'s Mercy, creemos en hacer una diferencia en las vidas de todos los niños y en iluminar la esperanza para los pacientes y familias a quienes servimos. Nuestros empleados marcan la diferencia, por eso hemos sido reconocidos por U.S. News & World Report como un hospital pediátrico de primer nivel durante once años consecutivos. Children\'s Mercy está en el corazón de Kansas City, una metrópoli rebosante de experiencias culturales, comunidades vibrantes y negocios prósperos. Aquí es donde viven, trabajan y juegan nuestros pacientes y familias. Esta es una comunidad que ha acogido a nuestro hospital y nos esforzamos por agradecerles devolviendo a la comunidad. Como uno de los programas de atención renal mejor clasificados en la nación, la División de Nefrología Pediátrica en Children\'s Mercy proporciona atención centrada en la familia para niños y adolescentes con trastornos renales y del tracto urinario. Los Asistentes de Atención proporcionan atención básica y sencilla al paciente y ayudan en las operaciones de la unidad/departamento bajo la supervisión de enfermeras registradas. La asignación de responsabilidades laborales se delega según lo indicado por enfermeras registradas asignadas a supervisar al asistente de atención y de acuerdo con esta descripción del trabajo. En Children\'s Mercy, estamos comprometidos a asegurarnos de que todos se sientan bienvenidos dentro de nuestras instalaciones. Un candidato exitoso para esta posición se unirá a nosotros mientras nos esforzamos por crear un lugar de trabajo que refleje la comunidad a la que servimos, así como nuestros valores fundamentales de amabilidad, curiosidad, inclusión, trabajo en equipo e integridad. Además, es importante para nosotros que permanezcamos transparentes con todos los potenciales candidatos a empleo. Debido a que valoramos la seguridad de los pacientes y familias que atendemos, así como del personal de Children\'s Mercy, queremos informarte que la vacuna contra la influenza estacional es una condición de empleo para todos los empleados de nuestra organización. Los nuevos empleados deben estar dispuestos a vacunarse si no se les encuentra inmunizados contra el sarampión, las paperas, la rubéola (MMR) y la varicela (varicela) y/o no presentan evidencia de vacunación contra el tétanos, la difteria y la tos ferina acelular (Tdap) desde 2005. Si eres seleccionado para esta posición, se te pedirá que proporciones tus registros de inmunización como prueba de vacunación. Si tienes alguna inquietud sobre recibir estas vacunas, se pueden discutir más a fondo las exenciones médicas y/o religiosas con Recursos Humanos. Capacitación necesaria en el trabajo. Se prefiere experiencia en roles orientados al paciente o al cliente. Debe ser un Asistente de Enfermería Certificado (CNA) o cumplir con criterios específicos si no es un CNA. Se requiere certificación de BLS al momento de la contratación. Algunas unidades pueden requerir habilidades bilingües.