Asistente de Gerente de Proyecto de Construcción/Mantenimiento

Esta posición administra contratos de mantenimiento y reparación de órdenes de compra generales, asiste o realiza funciones de gestión de proyectos de construcción o mantenimiento en varios proyectos pequeños. Planea, monitorea, programa, coordina y supervisa el trabajo de los contratistas que llevan a cabo proyectos de renovación, reparación o mantenimiento preventivo y realiza funciones relacionadas según sea necesario. Esta posición requiere que el titular reciba una tarjeta de adquisición y es necesaria la adhesión a todas las políticas y procedimientos asociados que rigen el uso de la tarjeta. Trabaja bajo la dirección y supervisión general de un Supervisor de Instalaciones y/o un Gerente de Instalaciones. Nota: La ubicación de la posición y el horario de trabajo pueden ser alterados o cambiados en cualquier momento debido a la necesidad empresarial y la continuidad de las operaciones. Se requiere un horario de trabajo flexible así como estar en espera y disponible para llamadas.

Al menos tres años de experiencia desarrollando y gestionando contratos y documentos asociados de electricidad, plomería, HVAC, seguridad de vida, ascensores y envolventes de edificios comerciales. Al menos tres años de experiencia gestionando contratistas y contratos de mantenimiento de subsistemas críticos en edificios comerciales. Familiaridad, experiencia y conocimiento técnico demostrados en electricidad de edificios comerciales, seguridad de vida, envolventes, plomería, transportes y oficios y sistemas asociados con supervisión de proyectos de mantenimiento y programas de mantenimiento contratados en edificios de baja, media y gran altura. Experiencia gestionando proyectos y/o mantenimiento de edificios comerciales que incluyeron reemplazos de sistemas críticos comerciales de $10,000 a $100,000. Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades de manera efectiva, coordinar tareas competidoras y mantener una sólida gestión del tiempo en un entorno de ritmo rápido. Capacidad probada para priorizar la carga de trabajo, asegurar un seguimiento oportuno por parte de los contratistas y rastrear el progreso del proyecto hasta su finalización. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. REQUISITOS FÍSICOS: Debe poder acceder a equipos de instalaciones y cuartos de equipos. Debe ser capaz de escalar varias alturas y tipos de escaleras (escaleras de peldaño de hasta 12 pies, escaleras de extensión, escaleras de pared fija, escaleras montadas en techos, escaleras de jaula de hasta 35 pies y andamiaje de hasta 5 pisos). Debe poder comunicarse bien tanto oralmente como por escrito. Debe poder trabajar de manera efectiva durante períodos prolongados para realizar trabajos de interior o exterior en diversas condiciones climáticas y de temperatura extremas y adversas. Debe poder manejar un vehículo motorizado. Debe poder usar y completar físicamente las tareas necesarias mientras usa el equipo de protección personal (EPP) aprobado y requerido por OSHA, que incluye, pero no se limita a, zapatos de seguridad, guantes de seguridad, casco, ropa de seguridad, etc. Debe ser móvil, capaz de doblarse, agacharse, gatear, torcerse, navegar en espacios reducidos, caminar sobre terrenos irregulares y trabajar en posiciones cansadas e incómodas. Habilidades específicas de visión que incluyen visión cercana, visión lejana, percepción del color y percepción de profundidad para revisar tareas de ingeniería. Todas las tareas se realizan con o sin adaptaciones razonables. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: Entrevista en panel y puede incluir ejercicios. El Condado de Fairfax es hogar de una población altamente diversa, con un número significativo de residentes que hablan idiomas distintos del inglés en casa (incluidos el español, asiático/isleño del Pacífico, indoeuropeo y muchos otros). Alentamos a los candidatos que son bilingües en inglés y otro idioma a postularse para esta oportunidad. El Gobierno del Condado de Fairfax prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, genética, afiliación política o estado militar en el reclutamiento, selección y contratación de su fuerza laboral. Se encuentran disponibles adaptaciones razonables para personas con discapacidades durante el proceso de solicitud y/o entrevistas conforme a la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades. TTY 703-222-7314. [email protected] EEO/AA/TTY.