Asistente de Gerente de Tienda Minorista - 3753

¡Actualmente estamos buscando al adecuado Asistente de Gerente de Tienda Minorista para unirse a nuestro equipo! $13.00 a $17.00 por hora. Ofrecemos una estructura de comisiones fácilmente alcanzable que te paga por cada transacción que procesas. Nuestros asociados de ventas al por menor pueden ganar HASTA 8% en transacciones, lo que podría promediar un adicional de $6.71 por hora ADEMÁS DE TU TARIFA POR HORA. Los empleados trabajan con una amplia variedad de joyas y mercancía en general, incluyendo herramientas, electrónica, armas de fuego (*en ubicaciones con FFL) y mucho más. Este puesto ofrece un salario por hora, ADEMÁS los Asistentes de Gerente de Tienda ganan comisiones basadas en la productividad y un bono basado en el rendimiento de la tienda. La paga real de los Asistentes de Gerente de Tienda exitosos se basará en varios factores, como la ubicación de trabajo, las calificaciones y la experiencia. Las responsabilidades de un Asistente de Gerente de Tienda son: (Esta es una lista representativa de los deberes generales que se puede pedir al Asistente de Gerente de Tienda y no es exhaustiva; se pueden asignar otros deberes según sea necesario). Facilitar un ambiente centrado en el cliente al involucrar a los clientes de manera amigable y profesional y abordar rápidamente los problemas de los clientes. Monitorear y ayudar en la capacitación de los prestamistas para que su desarrollo cumpla con los estándares prescritos de FirstCash. Reclutar talento de primer nivel mediante la búsqueda de candidatos a través de los canales prescritos por la empresa. Abrir y cerrar la tienda, incluyendo, pero no limitado a, contar los cajones de efectivo y la mercancía, y asegurarse de que se sigan todos los procedimientos para garantizar la protección de los activos. Asegurar la protección de los activos a través del control de inventario, procedimientos de seguridad de la propiedad, documentación y asegurando los préstamos de los clientes. Administrar procesos y procedimientos dentro de la tienda, que incluyen inventario, gestión de préstamos, comercialización, presentación de la tienda, sistemas de la tienda e informes a nivel empresarial. Evaluar los estados financieros de la tienda y promover la rentabilidad a través de la comunicación y el establecimiento de metas. Asegurarse de que los estándares operativos cumplan o superen los estándares de FirstCash. Monitorear el proceso de calificación de préstamos y compras para garantizar el valor y la integridad de todos los préstamos emitidos. Completar las tareas asignadas y la capacitación para el desarrollo personal según se solicite. Comunicar claramente con los empleados para asegurarse de que entiendan la misión y los objetivos de lucro de la tienda. Mantenerse actualizado sobre el conocimiento del producto. El Asistente de Gerente de Tienda actúa como gerente en funciones en ausencia del Gerente de Tienda. Otras tareas relacionadas según lo asignado. Requisitos Mínimos y Calificaciones Debe estar dispuesto y ser capaz de realizar tareas y funciones durante períodos prolongados (de acuerdo con la ley federal, estatal y local), algunos de los cuales incluyen, pero no se limitan a, estar de pie, agacharse, caminar, escalar, empujar, tirar y levantar. Debe estar dispuesto y ser capaz de levantar/cargar hasta 50 libras. Capacidad demostrada para supervisar eficazmente a otros. Capacidad para trabajar con armas de fuego y para obtener la certificación de armas de fuego. Se puede pedir a los empleados que ayuden a un cliente en el exterior del edificio (dentro de nuestros estacionamientos) o que recuperen productos almacenados en edificios de almacenamiento exteriores u otras áreas. Edad Mínima: 18 años Diploma de Escuela Secundaria, GED, o experiencia equivalente Debe ser capaz de trabajar en múltiples ubicaciones, según lo dictaminen las necesidades del negocio. Debe tener la capacidad de trabajar un horario minorista flexible basado en las necesidades del negocio, incluidos fines de semana y días festivos. Los Asistentes de Gerente de Tienda trabajarán 40+ horas a la semana. Las horas trabajadas se basan en las necesidades del negocio y no están garantizadas. Conocimientos informáticos y capacidad para operar sistemas de Punto de Venta (POS) y máquinas de oficina comunes. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de trabajo rápido. Detallista con fuertes habilidades organizativas. Habilidades analíticas. Se requiere experiencia en manejo de efectivo. Capacidad para trabajar de manera independiente con mínima supervisión. Excelente ética laboral y fuerte sentido comercial. ¡Se anima a los solicitantes bilingües a postularse! El plan de incentivos de comisiones para empleados es exclusivo de FirstCash. Los Asistentes de Gerente de Tienda tienen el potencial de ganar una comisión de 2-8%, basada en el beneficio bruto de su rendimiento personal. FirstCash se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, estado con respecto a la asistencia pública, estatus de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Además, FirstCash proporcionará adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades.