Asistente Médico

El Asistente Médico es el primer contacto para el cuidado del paciente. Responsable de tareas administrativas además del cuidado del paciente. El Asistente Médico realiza actividades variadas y asignaciones administrativas/operativas/de soporte al cliente de complejidad moderada. Realizarás cálculos y otras tareas, y reportarás al Administrador del Centro. El Asistente Médico lleva a cabo tareas clínicas tales como: Documentar los síntomas del paciente en EMR, Tomar y registrar signos vitales, Administrar inyecciones, Realizar pruebas diagnósticas, Recoger muestras y extraer sangre, Esterilizar equipos, Mantener las salas de examen y Otras tareas según se asignen. Usa tus habilidades para hacer un impacto.

Tiempo libre pagado, días festivos, tiempo de voluntariado y pago por servicio de jurado, Pago por reconocimiento, plan de ahorros para retiro 401(k) con aporte del empleador, Asistencia para matrícula, Becas para dependientes elegibles, Licencia parental y de cuidador, Programa de igualación de donaciones de empleados, Grupos de Recursos de Red (NRGs), Oportunidades de desarrollo profesional. El rango de compensación a continuación refleja una estimación de buena fe del salario base de inicio para empleo a tiempo completo (40 horas por semana) en el momento de la publicación. El rango salarial puede ser más alto o más bajo según la ubicación geográfica y el pago individual variará según las habilidades, conocimientos, experiencia, educación, certificaciones, etc., relacionadas con el trabajo demostradas. $43,000 - $56,200 por año. Este trabajo es elegible para un plan de incentivo adicional. Esta oportunidad de incentivo se basa en el desempeño de la empresa y/o individual. Humana, Inc. y sus subsidiarias afiliadas (colectivamente, “Humana”) ofrecen beneficios competitivos que apoyan el bienestar integral. Los beneficios para empleados están diseñados para fomentar el bienestar personal y decisiones de atención médica inteligentes para ti y tu familia, mientras también se reconoce que tu vida se extiende más allá del trabajo. Entre nuestros beneficios, Humana proporciona beneficios médicos, dentales y de visión, plan de ahorros para retiro 401(k), tiempo libre (incluido tiempo libre pagado, días festivos de la empresa y personales, tiempo de voluntariado, licencia pagada parental y de cuidador), discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y muchas otras oportunidades.

Empleador de Igualdad de Oportunidades Es política de Humana no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por razones de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o estatus de veterano protegido. También es política de Humana tomar medidas afirmativas, en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y VEVRAA, para emplear y promover en el empleo a personas con discapacidad o estatus de veterano protegido, y basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos laborales válidos. Esta política se aplicará a todas las acciones de empleo, incluyendo, entre otras, reclutamiento, contratación, ascensos, promoción, transferencia, disminución de rango, despido, recall, terminación, tasas de pago u otras formas de compensación y selección para capacitación, incluyendo aprendizajes, en todos los niveles de empleo.