ASISTENTE MÉDICO

El Condado de Santa Cruz está invitando a los candidatos a postularse para el puesto de Asistente Médico. El trabajo implica proporcionar atención directa al paciente, mantener registros y apoyar a los profesionales médicos durante los procedimientos. Los puestos están disponibles en las clínicas de atención primaria de Santa Cruz o Watsonville. Según el código, los titulares deben tener al menos 18 años de edad. Resistencia física y movilidad para caminar, estar de pie, agacharse, alcanzar, inclinarse y levantar objetos durante períodos prolongados para atender a los pacientes. Exposición a alérgenos como látex y jabones de lavados de manos frecuentes; niños que lloran de manera histérica y clientes potencialmente hostiles; infecciones transmitidas por el aire y por la sangre que podrían causar enfermedades crónicas o la muerte; olores como clientes no lavados, vómito, heces, orina y abscesos drenantes, y vapores de productos de limpieza y solventes. Conocimiento exhaustivo del uso de instrumentos de medición; gramática, ortografía y puntuación en inglés; terminología médica; precauciones de seguridad necesarias para mover y posicionar a los pacientes; interacciones y contraindicaciones de medicamentos al administrar inyecciones y/o sustancias orales e inhaladas; procedimientos de seguridad al utilizar equipos médicos especializados; y precauciones universales. Administrar medicamentos utilizando técnicas clínicas adecuadas; operar equipos médicos con precisión; asistir a proveedores médicos y pacientes durante exámenes médicos; tomar muestras de sangre utilizando técnicas clínicas adecuadas; interactuar con pacientes y proveedores de manera profesional; manejar agujas, jeringas y materiales contaminados utilizando precauciones universales establecidas; usar y operar cortadores de yeso; entender y seguir instrucciones verbales y escritas; registrar y mantener registros y documentación legibles y precisos; ajustar el ritmo de trabajo a los cambios en el flujo de trabajo y tareas; apoyar o contener a los pacientes según sea necesario; empujar a los pacientes en sillas de ruedas, o empujar equipo médico, suministros y registros médicos a través de la unidad clínica en carros de suministro; convertir medidas y lecturas; escribir instrucciones/indicaciones para pacientes, proveedores y/o personal; desinfectar salas de examen y equipos médicos; mover/ambular y posicionar a los pacientes; establecer y proporcionar un ambiente comprensivo con pacientes heridos y enfermos de diversos antecedentes sociales y culturales; establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas con aquellos contactados en el transcurso del trabajo; reconocer y evaluar situaciones que requieren la atención inmediata de un médico, asistente médico/enfermero especialista o otro personal de enfermería; lidiar efectivamente con comportamientos manipulativos, hostiles y sociópatas; y mantener la confidencialidad de la información. Su solicitud y cuestionario complementario serán revisados para determinar si ha cumplido con los requisitos de educación, experiencia, formación y/o licencia como se indica en el anuncio del trabajo. Si cumple con estos criterios y es uno de los mejor calificados, es posible que se le requiera competir en cualquier combinación de exámenes escritos, orales y/o de rendimiento o una evaluación competitiva de capacitación y experiencia según lo descrito en su solicitud y cuestionario complementario. Debe aprobar todos los componentes del examen para ser incluido en la lista de elegibles. El examen puede ser eliminado si hay diez o menos solicitantes calificados. Si se establece la lista de elegibles sin la administración del examen anunciado, la duración de la lista de elegibles será de seis meses y su puntaje general se basará en una evaluación de su solicitud y cuestionario complementario. Si durante esos seis meses es necesario administrar otro examen para esta clase de trabajo, se le invitará a tomar el examen para permanecer en la lista de elegibles. El programa es financiado al 100% por deducciones de nómina de empleados. PLAN DE CUIDADO DE DEPENDIENTES - Los empleados que contribuyan para el cuidado de hijos o dependientes pueden optar por que sus contribuciones se realicen utilizando \'dólares antes de impuestos\'. PLAN H-CARE - Los empleados que paguen una prima médica del Condado pueden optar por este programa antes de impuestos. APORTACIÓN FLEXIBLE PARA GASTOS EN SALUD (HCFSA) - Los empleados pueden optar por este programa antes de impuestos para cubrir gastos de salud calificados. COMPENSACIÓN DIFERIDA - Se encuentra disponible un plan de compensación diferida para empleados. Nota: Las disposiciones de este boletín no constituyen un contrato expreso o implícito. TC/cg 26/6 VIVIR Aquí TRABAJAR Aquí JUGAR Aquí