Asistente Médico Registrado

Responsable de coordinar y facilitar las actividades de atención al paciente según lo asignado para el proveedor(es). Este puesto puede trasladarse a otros departamentos en apoyo de la atención al paciente/necesidad de la organización. Trabaja de manera efectiva y cooperativa dentro del lugar de trabajo. Pueden aplicarse tareas y competencias específicas del lugar/departamento. 0 días desde la fecha de contratación. SRH financia/reembolsa la tarifa de solicitud y renovación del Certificado MA-R del Estado de Washington. Se requiere BLS para proveedores de atención médica de la Asociación Americana del Corazón (AHA) dentro de los 30 días de la contratación, antes de trabajar en el departamento asignado. Otras Habilidades Se requieren buenas habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal. Se prefiere experiencia con un Registro Electrónico de Salud. Se prefiere ser bilingüe en español/inglés. Se requiere la capacidad de coordinar el horario de trabajo con los requisitos del puesto (puede incluir horas extra y trabajo durante el fin de semana). Demandas Físicas y Ambiente de Trabajo Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Al realizar las responsabilidades de este trabajo, el empleado debe hablar y oír regularmente. Este puesto es muy activo y requiere estar de pie, caminar, inclinarse, arrodillarse, agacharse, arrastrarse y escalar todo el día. El empleado debe levantar o mover frecuentemente objetos y pacientes que pesen más de 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión del color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de enfocar. Skagit Regional Health ofrece un paquete integral de beneficios que incluye médico, dental, visión, 457b/401a (jubilación), discapacidad a largo plazo y tiempo libre pagado a todos los empleados que tienen un FTE de 20 o más horas por semana. Los empleados elegibles también reciben pago por tiempo de enfermedad.