Asociado de Ventas al por Menor - 2125

¡Actualmente estamos buscando el candidato adecuado para el puesto de Asociado de Ventas al por menor a tiempo completo para unirse a nuestro equipo! $10.00 a $14.00 por hora. ¡Ofrecemos una estructura de comisiones fácilmente alcanzable que te paga por cada transacción que proceses! Nuestros asociados de ventas al por menor pueden ganar HASTA un 8% en transacciones, lo que podría promediar un adicional de $1.00 por hora ADEMÁS DE TU TARIFA POR HORA. El puesto de Asociado de Ventas al por menor ofrece un salario por hora, ¡ADEMÁS los empleados ganan comisiones basadas en la productividad! El salario real del exitoso prestamista/pasador y Asociado de Ventas al por menor se basará en varios factores, como: ubicación de trabajo, calificaciones y experiencia. Las responsabilidades de un prestamista/pasador y Asociado de Ventas al por menor a tiempo completo son: Saludar e interactuar con todos los clientes para desarrollar una relación que permita proporcionar y recomendar soluciones financieras adecuadas. Realizar procedimientos de apertura/cierre no gerenciales. Mantener el suelo de ventas limpio, abastecido y mantener la exhibición de mercancía. Realizar transacciones de venta y préstamo de acuerdo con las políticas, procedimientos, prácticas y requisitos regulatorios establecidos. Manejar todo el efectivo y elementos negociables de acuerdo con las políticas, procedimientos, prácticas y requisitos regulatorios establecidos. Responder llamadas entrantes según los estándares de la empresa. Comunicar efectivamente a los clientes los aspectos legales de las transacciones de empeño y compra. Comunicar efectivamente con compañeros de trabajo y gerentes, mostrando respeto y utilizando herramientas de comunicación efectivas. Colaborar con todos los empleados para crear una experiencia positiva y memorable para los clientes. Completar exitosamente la capacitación asignada. Otras tareas relacionadas, según se asignen. Requisitos Mínimos y Calificaciones: Debe estar dispuesto y ser capaz de levantar/cargar hasta 50 libras. Debe estar dispuesto y ser capaz de realizar tareas y funciones durante períodos prolongados de tiempo (de acuerdo con la ley federal, estatal y local), algunas de las cuales incluyen, pero no se limitan a, estar de pie, agacharse, caminar, escalar, empujar, tirar y levantar. Capacidad para trabajar con armas de fuego y certificarse en armas de fuego. Se puede pedir a los empleados que ayuden a un cliente en el exterior del edificio (dentro de nuestros estacionamientos y/o límites de propiedad) o que recuperen productos almacenados en edificios de almacenamiento exterior u otras áreas. Edad mínima: 18 años. Diploma de escuela secundaria, GED o experiencia equivalente. Fuerte deseo de trabajar, atender a los clientes, trabajar con personas y ser orientado al trabajo en equipo. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido. Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos de manera competente. Se prefiere experiencia en manejo de efectivo. Debe poder trabajar en múltiples ubicaciones, según las necesidades del negocio. Debe tener la capacidad de trabajar un horario de ventas al por menor flexible según las necesidades del negocio, incluidos fines de semana y días festivos. Conocimientos informáticos y capacidad para operar sistemas de Punto de Venta (POS) y máquinas de oficina comunes. ¡Se anima a los solicitantes bilingües a postularse! Información del Plan de Comisiones: El plan de incentivos de comisiones para empleados es de propiedad exclusiva de FirstCash. Los prestamistas/pasadores tienen el potencial de ganar una comisión del 2-8%, basada en la ganancia bruta de su rendimiento personal. Se proporciona a los solicitantes más detalles sobre el plan de incentivo de comisiones durante el proceso de entrevista. Nota: La información contenida en esta descripción no está destinada a ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades de este trabajo ni de las habilidades y capacidades requeridas para realizarlo. La dirección tiene la discreción de asignar/reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. Los deberes y responsabilidades pueden estar sujetos a cambios en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otras razones. Si se te ofrece y aceptas un puesto con nosotros, la empresa requiere que todos los empleados acepten un acuerdo de arbitraje vinculante para resolver disputas. Las tarifas de pago no estarán por debajo de los requisitos locales de salario mínimo aplicables. El Acceso al Salario Ganado es un servicio proporcionado por NetSpend; se requiere que el empleado se inscriba en este programa; se aplican restricciones y tarifas. El programa 401K de FirstCash está disponible para todos los empleados de 21 años (o más). La tarifa base máxima se deriva de la experiencia y habilidades previas del solicitante aplicables al puesto específico que debe ser ocupado. La presentación de tu solicitud confirma tu deseo de \"optar por recibir\" comunicaciones adicionales por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico del equipo de adquisición de talento de FirstCash. Estas comunicaciones incluyen información sobre el trabajo específico para el que se está postulando y otras oportunidades potenciales disponibles dentro de la red de oportunidades laborales de FirstCash. Se pueden aplicar tarifas de mensajes y datos. Puedes darte de baja de los mensajes de texto respondiendo STOP dentro del mensaje en cualquier momento. Puedes darte de baja de las comunicaciones por correo electrónico haciendo clic en cancelar suscripción, dentro del correo, en cualquier momento. Visita https://firstcash.com/privacy-policy para preguntas o información adicional. FirstCash Holdings, Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Es política de FirstCash proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, estatus con respecto a asistencia pública, estatus de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Además, FirstCash proporcionará adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades.