Asociado de Ventas Minoristas - 0042

¡Estamos buscando actualmente el Socio de Ventas Minoristas a Tiempo Completo adecuado para unirse a nuestro Equipo! $18.00 a $21.10 por hora. Ofrecemos una estructura de comisiones fácilmente alcanzable que te paga por cada transacción que proceses. Nuestros socios de ventas minoristas pueden ganar HASTA UN 8% en las transacciones, lo que podría promediar un adicional de $3.97 por hora EN SOMÁTICO DE TU TARIFA POR HORA. La posición de Socio de Ventas Minoristas ofrece un salario por hora, MAS los empleados ganan comisiones basadas en la productividad. El salario real del Socio de Ventas Minoristas / Prestamista se basará en varios factores, como: ubicación de trabajo, calificaciones y experiencia. Las responsabilidades incluyen saludar e interactuar con los clientes, mantener el piso de ventas, manejar transacciones de ventas y préstamos, comunicar los aspectos legales de las transacciones y crear una experiencia positiva para el cliente. Los requisitos mínimos incluyen la capacidad de levantar y cargar hasta 50 libras, diploma de escuela secundaria o equivalente, capacidad para trabajar con armas de fuego y experiencia en manejo de efectivo preferida. Rendimiento. Los solicitantes reciben más detalles sobre el plan de incentivos de comisiones durante el proceso de entrevista. Nota: La información contenida en esta descripción no pretende ser una lista completa de las tareas y responsabilidades de este trabajo o las habilidades y aptitudes requeridas para realizar el trabajo. La dirección tiene la facultad de asignar/reasignar tareas y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. Las tareas y responsabilidades pueden estar sujetas a cambios en cualquier momento debido a una adaptación razonable u otras razones. Si se te ofrece y aceptas un puesto con nosotros, la empresa requiere que todos los empleados acepten un acuerdo de arbitraje vinculante para resolver disputas. Los salarios no serán inferiores a los requisitos salariales mínimos locales aplicables. El Acceso al Salario Ganado es un servicio proporcionado por NetSpend; el registro en este programa por parte del empleado es obligatorio; se aplican restricciones y tarifas. El programa 401K de FirstCash está disponible para todos los empleados de 21 años de edad (o mayores). La remuneración base máxima se deriva de la experiencia previa y los conjuntos de habilidades del solicitante aplicables al puesto específico que se necesita cubrir. La presentación de tu solicitud confirma tu deseo de “opt-in” para recibir comunicaciones adicionales telefónicas, de texto y por correo electrónico del Equipo de Adquisición de Talentos de FirstCash. Estas comunicaciones incluyen información sobre el trabajo específico al que se ha aplicado y otras oportunidades potenciales disponibles dentro de la red de oportunidades laborales de FirstCash. Pueden aplicarse tarifas de mensajería y datos. Puedes cancelar el opt-in a los mensajes de texto respondiendo STOP dentro del mensaje en cualquier momento. Puedes cancelar el opt-in a las comunicaciones por correo electrónico haciendo clic en cancelar, dentro del correo electrónico, en cualquier momento. Visita https://firstcash.com/privacy-policy para obtener más preguntas o información. FirstCash Holdings, Inc. es un Empleador de Oportunidades Igualitarias Es política de FirstCash proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas, sin importar la edad, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado de relación, estado con respecto a la asistencia pública, estado de veterano, o cualquier otra característica protegida por ley federal, estatal o local. Además, FirstCash brindará adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades.