Asociado de Ventas Minoristas - 2540

Estamos buscando actualmente al Asociado de Ventas Minoristas a tiempo completo adecuado para unirse a nuestro equipo. De $14.00 a $18.00 por hora. ¡Ofrecemos una estructura de comisiones fácilmente alcanzable que te paga por cada transacción que proceses! Nuestros asociados de ventas minoristas pueden ganar HASTA un 8% en las transacciones, lo que podría representar un adicional de $2.47 por hora ADEMÁS DE TU SALARIO POR HORA. El puesto de Asociado de Ventas Minoristas ofrece un salario por hora, MÁS los empleados ganan comisiones según su productividad. El salario real del Asociado de Ventas Minoristas / Prestamista (Pawnbroker) exitoso se basará en varios factores, como: ubicación de trabajo, calificaciones y experiencia. Las responsabilidades de un Asociado de Ventas Minoristas / Prestamista a tiempo completo incluyen: saludar e interactuar con los clientes, realizar procedimientos de apertura/cierre, mantener el área de ventas limpia y abastecida, realizar transacciones de ventas y préstamos, manejar efectivo y artículos negociables, responder llamadas entrantes, comunicar los aspectos legales de las transacciones, colaborar con los empleados para brindar una experiencia positiva al cliente, completar la capacitación asignada y otras tareas relacionadas. Requisitos y calificaciones mínimos: - Debe poder levantar/cargar hasta 50 libras. - Realizar tareas durante períodos prolongados. - Trabajar con armas de fuego. - Atender a clientes fuera del edificio. - Tener al menos 18 años. - Tener diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente. - Deseo de trabajar con personas. - Capacidad para realizar múltiples tareas. - Realizar cálculos matemáticos básicos. - Tener experiencia en manejo de efectivo. - Trabajar en múltiples ubicaciones. - Tener horario flexible. - Ser competente en el uso de computadoras. - Se alienta a los solicitantes bilingües a aplicar. Rendimiento: A los solicitantes se les proporcionan más detalles sobre el plan de incentivos de comisiones durante el proceso de entrevista. Nota: La información contenida en esta descripción no tiene la intención de ser una lista exhaustiva de las tareas y responsabilidades de este puesto o las habilidades y capacidades necesarias para realizar el trabajo. La gerencia tiene la discreción de asignar/reasignar tareas y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. Las tareas y responsabilidades pueden estar sujetas a cambios en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otras razones. Si se te ofrece y aceptas un puesto con nosotros, la empresa requiere que todos los empleados acepten un acuerdo de arbitraje vinculante para resolver disputas. *Las tasas de pago no serán inferiores a los requisitos de salario mínimo local aplicables.* El Acceso al Salario Ganado es un servicio proporcionado por NetSpend; la inscripción a este programa por parte del empleado es requerida; se aplican restricciones y tarifas. **El programa 401K de FirstCash está disponible para todos los empleados mayores de 21 años (o más).** ***La tarifa base máxima se deriva de la experiencia y conjunto de habilidades previas del solicitante aplicables al puesto específico que se debe cubrir.*** Al enviar tu solicitud, confirmas tu deseo de \"optar por\" recibir comunicaciones adicionales por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico del Equipo de Adquisición de Talento de FirstCash. Estas comunicaciones incluyen información sobre el puesto específico al que estás aplicando y otras oportunidades potenciales disponibles dentro de la red de oportunidades laborales de FirstCash. Pueden aplicarse tarifas por mensajes y datos. Puedes darte de baja de los mensajes de texto respondiendo STOP al mensaje en cualquier momento. Puedes darte de baja de las comunicaciones por correo electrónico haciendo clic en \"unsubscribe\" dentro del correo electrónico en cualquier momento. Visita https://firstcash.com/privacy-policy para obtener más preguntas o información. FirstCash Holdings, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es la política de FirstCash proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) a todas las personas, independientemente de su edad, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, estado con respecto a la asistencia pública, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Además, FirstCash proporcionará adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas.