ATENDIENTE DE SERVICIO DE GARAJE I-III

Las solicitudes están disponibles en línea desde el 11 de mayo de 2026 hasta el 10 de junio de 2026. El trabajo implica el mantenimiento, remolque y realización de mantenimiento preventivo en equipos automotrices y motorizados. Las funciones también incluyen suministrar a los vehículos los fluidos necesarios, reemplazar piezas, limpiar vehículos y áreas de trabajo, y asistir a los mecánicos.
Los candidatos que posean títulos de colegios o universidades fuera de los Estados Unidos deben adjuntar prueba de equivalencia educativa al momento de presentar la solicitud. Conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para mantener registros simples y trabajar de manera cooperativa con otros, incluido el público. Disposición para trabajar en cualquier turno, incluidos noches, días festivos y/o fines de semana según sea necesario. Los candidatos seleccionados para el puesto deben cumplir con el Programa de Prevención del Abuso de Drogas y Alcohol según lo requiere el Departamento de Transporte. Se requerirá una licencia de conducir válida y un historial de conducción de DMV por parte del departamento contratante. Se requiere una Licencia de Conducir Comercial del Estado de California (Clase A o B) antes de completar el período de prueba. Las posiciones en la Oficina de Gestión Financiera / Servicios de Flota deben tener la capacidad de obtener un Certificado de Nivel 1 de Ligero de la Asociación de Remolques de California (CTTA). Cualificaciones Deseables: Habilidades bilingües / biliteradas (español, jmer o tagalo) pueden ser deseables para algunos puestos que interactúan con el público. La experiencia en remolque es deseable en la Oficina de Gestión Financiera / Servicios de Flota. Las certificaciones de Automotive Service Excellence (ASE) y/o conocimientos prácticos de sistemas de combustible, encendido, eléctricos, de combustible alternativo y de refrigeración y frenos son deseables para algunos puestos.
Este puesto es elegible para Preferencias de Contratación Local y Puntos de Preferencia para Veteranos. La Ciudad de Long Beach se compromete a crear un lugar de trabajo donde cada empleado sea valorado por quien es. Hacer que nuestra fuerza laboral refleje la diversidad de nuestra comunidad en varios niveles de la organización es un objetivo continuo que las han abrazado nuestros departamentos, personal de gestión y legisladores. La Ciudad de Long Beach considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales según lo estipulado por la Ley de Oportunidad Justa de California.
La Ciudad de Long Beach, CA está buscando un Asistente de Servicio de Garage I-III. Esta posición es responsable de proporcionar servicios de mantenimiento y reparación para varios vehículos en el garaje de la ciudad.